食品・飲料|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 14分野
社宅制度を上限 70%と率まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1232社)
小麦粉やふすまを製造・販売する製粉事業と、プレミックス類、パスタ、冷凍食品などを製造・販売する食品事業を行う。
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでニップンの年収を見る食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ニップンこの会社 | 敷島製パン | 味の素 | Mizkan Holdings | 森永乳業 | 亀田製菓 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 65.9 | 63.3 | 65.9 | 66.8 | 68 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 747万円 | — | 1,061万円 | — | 799万円 | 564万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | ○ | ○ | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | ○ | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | — | 124日 | 120日 | 121日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | 63.6% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
自宅から通勤できない社員が対象で、入居物件は本人が自由に選択できる借上社宅制度。家賃の約7割を会社が補助する。
介護のために取得できる休暇で、被介護人1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日。1時間単位でも取得できる。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
募集要項の諸手当欄に「通勤費全額」と記載されており、通勤費は実費全額支給。
募集要項の諸手当欄に「家族手当」の支給が明記されている。
産前休業6週間・産後休業8週間に加え、育児休業は最長で子が2歳になるまで取得可能。復帰後は短時間勤務(5・6・7時間から選択)または所定外労働免除を選択できる。
勤続10年、20年、30年の節目に取得できるリフレッシュ休暇。助成金が支給される。
入社時点で年12日付与(以後12〜20日)。社員の平均取得日数は年17日と公表されている。
資産形成制度として住宅財形貯蓄制度、退職年金積立制度、従業員持株会(奨励金支給)を設けている。
被介護人1人につき年5日、2人以上で年10日の介護休暇(1時間単位取得可)と、1日5時間の短時間勤務である介護勤務を設けている。
出産前に6週間の休業を取得できる。
出産後に8週間の休業を取得できる。
子が最長2歳になるまで育児休業を取得できる。取得率は女性100%、男性は半数以上と記載されている。
育児と仕事の両立支援として、5・6・7時間から選べる短時間勤務、または所定外労働の免除を選択できる。
介護のために1日5時間の短時間勤務ができる制度。
資産形成制度の一つとして住宅財形貯蓄制度が設けられている。
資産形成制度の一つとして退職年金積立制度が設けられている。
会社奨励金が支給される従業員持株会。
経営・ビジネス・マネジメントの知識習得のためにビジネススクールへ派遣する制度。
キャリアアップ・スキルアップのための海外留学制度。
社員が自発的にスキルを習得するために参加できる研修。
休日・休暇の一つとして慶弔休暇が設けられている。
完全週休2日制で、休日の曜日は事業場により異なる。祝日、年末年始も休日。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。ニップンは認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、ニップンと順位が近い会社
食品・飲料65社のランキングをすべて見る →ニップンが公式ページで公開している制度は33件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニップンいま見ている食品・飲料 | 64.4上位57% | — | 公開制度 33件 | — | |
| ユニ・チャーム化粧品・日用品 | 69.7上位14% | — | 持株会 12% | — | くらべる → |
| 東京センチュリー銀行・証券・保険 | 68.3上位22% | — | 長期休暇 10日 | — | くらべる → |
| あすか製薬製薬・医療機器 | 64.4上位57% | — | 公開制度 39件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニップンいま見ている食品・飲料 | 64.4上位57% | — | 公開制度 33件 | — | |
| SCSKIT・インターネット | 75.1上位2% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| ブロンコビリー外食・フードサービス | 59.7上位93% | — | 「バースデー食事券」 | — | くらべる → |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 64.4上位61% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニップンいま見ている食品・飲料 | 64.4上位57% | — | 公開制度 33件 | — | |
| ビックカメラ小売・流通 | 65.6上位44% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円(一時金) | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ニップンいま見ている食品・飲料 | 64.4上位57% | — | 公開制度 33件 | — | |
| 63.3上位72% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 64.4上位62% | — | 公開制度 25件 | +6万円/年 | 動画を見る → | |
| 65.6上位50% | — | 公開制度 22件 | +6万円/年 | 動画を見る → |
株式会社ニップン のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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