Backup Carrer
バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
管理部門特化・オンライン完結
経理・人事・総務は、オンラインだけで転職できます
こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
費用無料の面談
無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
名古屋銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。連続休暇 5日、ハートフル休暇 4日、ワークライフバランス休暇 2日など24件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
24件のうち17件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る7件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: 育児・家族手当介護支援その他の手当・お祝い金
出典は28本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
公開している制度の数 24件
平均年間給与が6,353,000円で収録77社中7位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに名古屋銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず Backup Carrer。バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらうMyVision(マイビジョン)
コンサル業界特化/提携ファーム200社以上
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管理職から上のポジションは、出回る場所が違います
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無料カウンセリングで、ハイクラス求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査は名古屋銀行公式サイト(meigin.com)内のリクルートサイト(recruit_site配下:worklifebalance.html, recruit.html)、コーポレートサイトの健康経営ページ(about/health-management.html)、会社プロフィール(about/profile.html)、および自社ドメイン上に掲載された有価証券報告書PDF(ir/securities-report配下)のみを情報源とした。mynavi・rikunabi・doda・Indeed・note・openwork等の第三者サイトは一切使用していない。福利厚生の詳細ページ(recruit_site/welfare/)は検索結果に表示されるが実際には404(ファイルが見つかりません)で現在アクセス不可であることを確認済み。子供手当・出産特別休暇(本人分)・育児休職制度・看護休暇・介護休暇・成績優秀者表彰など、公式サイト上に具体的な金額や日数の記載がない制度についてはamount_valueをnullとした。金額(円)が明記されている制度は、早期復職手当(月2万円)、初任給(大学卒・大学院卒300,000円)、平均年間給与(有価証券報告書より6,353千円)の3件。出産特別休暇(本人分)は産前6週間・産後8週間(多児妊娠時は産前14週間・産後8週間)と週単位で記載されており、単一の日数・金額に単純化すると原文の意味を損なうため amount_value は設定せず原文をamount_noteに保持した。従業員数(1,771人)はプロフィールページの2026年3月31日時点の記載を採用した。