東日本高速道路の福利厚生
鉄道・航空・運輸|本社: 東京都|従業員数(概算): 約2,643名|最終確認日: 2026-10-16
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
東日本高速道路の福利厚生、ここがすごい
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- は、大卒の初任給は月288,000円
全体で上位 20% 金額を公開している486社中 鉄道・航空・運輸業界の中では3位 ／19社中
初任給を28.8万円/月と金額まで公開しているという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-10-16時点・収録1648社）
同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる
鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 東日本高速道路この会社 | スカイマーク | 京王電鉄 | 京浜急行電鉄 | 新潟運輸 | 南海電気鉄道 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.8 | 61.5 | 59.6 | 75.7 | 60.6 | 73.3 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 593万円 | 758万円 | 723万円 | 441万円 | 650万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | +58.2万円 | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | 10,000円 | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | — | — | — | 22,000円/月 | — |
| カフェテリアプラン | ○ | — | — | ○ | — | 10,000円 |
| 持株会 奨励金 | — | — | — | ○ | — | — |
| 年間休日 | 125日 | 123日 | 104日 | — | 113日 | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 8.6% | — | 90.2% | — | 97.7% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
寮・社宅・住宅補助
金額非公開マイナビの採用データに「寮、社宅…住宅補助 等」と記載。
そのほかの制度12枚
年間休日125日
125日/年マイナビの採用データでは、年間休日は125日。
年次有給休暇（初年度20日）
20日/年マイナビの採用データに「年次有給休暇（初年度20日）」と記載。
夏季特別休暇（7日）
7日/年マイナビの採用データに「夏季特別休暇（7日）創立記念休暇（1日）、時短推進特別休暇（3日）」と記載。
年次有給休暇の繰り越し（最大40日）
40日年次有給休暇は年度ごとに最大20日。使わなかった分は翌年度に繰り越せ、最大40日まで持てる。月1回の取得を進めている。
時短推進特別休暇（3日）
3日/年12月1日〜3月31日の間に3日の特別休暇がある。
育児休業（子が3歳まで）
3年育児休業は子が3歳に達する日まで取れる（法律は原則1歳）。
部分休業（小学3年生修了まで・1日2時間以内）
2時間/日子が小学3年生を修了するまで、1日2時間以内の部分休業が取れる。
子育て休暇（5日以内）
5日配偶者の出産のとき、出産した子または小学校就学前の子を育てるため、5日以内の休暇が取れる。
配偶者出産休暇（3日以内）
3日配偶者が出産するとき、3日以内の休暇が取れる。
看護休暇（年度5日・2人以上は10日）
5日/年小学3年生までの子の看護のため、年度5日（2人以上は10日）の休暇が取れる。
介護休暇（通算186日以内・3回まで分割）
186日介護休暇は通算186日以内で、3回を上限に分けて取れる。別に介護特別休暇が年度5日（2人以上は10日）ある。
配偶者同行休業（3年以内）
3年海外で働く配偶者と一緒に暮らすため、3年を超えない範囲で休業できる。
金額が公表されていない制度（4枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
カフェテリアプラン（レクリエーション補助）
金額非公開マイナビの採用データに「カフェテリアプラン（各種レクリエーションに対する補助制度）」と記載。
テレワーク・時差出勤・副業制度
金額非公開マイナビの採用データに「時差出勤制度、テレワーク制度、副業制度 等」と記載。
財形・住宅資金貸付・企業年金基金
金額非公開マイナビの採用データに「財形貯蓄、住宅資金貸付、財形転貸融資、企業年金基金」と記載。
企業型確定拠出年金
金額非公開各種社会保険、財形貯蓄、企業年金基金に加えて、企業型確定拠出年金がある。
出典一覧（20件・確認日つき）を見る
- 寮・社宅・住宅補助：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 年間休日125日：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇（初年度20日）：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 夏季特別休暇（7日）：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇の繰り越し（最大40日）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 時短推進特別休暇（3日）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 育児休業（子が3歳まで）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 部分休業（小学3年生修了まで・1日2時間以内）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 子育て休暇（5日以内）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 配偶者出産休暇（3日以内）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 看護休暇（年度5日・2人以上は10日）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 介護休暇（通算186日以内・3回まで分割）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 配偶者同行休業（3年以内）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- 平均有休取得日数 26.3日（2024年度）：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
- カフェテリアプラン（レクリエーション補助）：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- テレワーク・時差出勤・副業制度：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 財形・住宅資金貸付・企業年金基金：マイナビ（非公式） （2026-10-16確認・要再確認）
- 企業型確定拠出年金：公式採用ページ （2026-10-16確認・要再確認）
東日本高速道路で、人生の節目に使える制度
子育て中
- 育児休業（子が3歳まで）3年
- 部分休業（小学3年生修了まで・1日2時間以内）2時間/日
- 子育て休暇（5日以内）5日
- 配偶者出産休暇（3日以内）3日
- 看護休暇（年度5日・2人以上は10日）5日/年
家族の介護
- 介護休暇（通算186日以内・3回まで分割）186日
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
鉄道・航空・運輸の73社とくらべると
％は、鉄道・航空・運輸の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、東日本高速道路の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
東日本高速道路の人事のかたへ：住宅手当・持株会の奨励金・健康・医療を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
東日本高速道路は、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
鉄道・航空・運輸で、東日本高速道路と順位が近い会社
- 39位 京阪ホールディングス 65.4
- 40位 一畑電気鉄道 65.2
- 41位 東日本高速道路（このページ） 63.8
- 42位 キムラユニティー 63.5
- 43位 阪神電気鉄道 63.4
東日本高速道路が公式ページで公開している制度は20件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本高速道路いま見ている鉄道・航空・運輸 | 63.8上位65% | — | 公開制度 20件 | — | |
| ルネサンスホテル・旅行・ブライダル | 66.9上位52% | — | 公開制度 23件 | — | くらべる → |
| 科研製薬製薬・医療機器 | 64.6上位62% | — | 公開制度 29件 | — | くらべる → |
| あさひ小売・流通 | 66.8上位53% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本高速道路いま見ている鉄道・航空・運輸 | 63.8上位65% | — | 公開制度 20件 | — | |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 79上位4% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 商船三井鉄道・航空・運輸 | 75.2上位19% | — | 「チケット700」 | — | くらべる → |
| 山田コンサルティンググループコンサル・シンクタンク | 70.2上位39% | — | 「バージョンアッププログラム」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本高速道路いま見ている鉄道・航空・運輸 | 63.8上位65% | — | 公開制度 20件 | — | |
| リクルートIT・インターネット | 62.3上位71% | — | 育児・家族 約20万円/月 | +5万円/年 | くらべる → |
| 大和証券グループ本社銀行・証券・保険 | 68.8上位45% | — | 出産祝い金 200万円（一時金） | — | くらべる → |
| 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74上位24% | — | 女性の健康 365日 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 東日本高速道路いま見ている鉄道・航空・運輸 | 63.8上位65% | — | 公開制度 20件 | — | |
 全日本空輸鉄道・航空・運輸 | 71.4上位34% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → |
 日本航空鉄道・航空・運輸 | 74上位24% | — | 女性の健康 365日 | — | 動画を見る → |
 コアコンセプト・テクノロジー人材・教育 | 73.4上位27% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
鉄道・航空・運輸の記事
東日本高速道路 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援通勤持株会独身寮資格・学習長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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