あさひの福利厚生

小売・流通|本社: —|従業員数(概算): 約1,826名|最終確認日: 2026-10-10

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全22件
同業5社と比べて1位の制度子ども・家族手当

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

あさひの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は22件
  • 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など7分野に制度がある
  • 初任給は25万円/月と公式に明記

休暇・住宅・自己啓発など11分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。

姉妹サイト 年収JP

あさひの平均年収

平均年間給与514万円
平均年齢35歳
手取りの目安(独身・概算)398万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年2月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPであさひの年収を見る

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目あさひこの会社ジョイフル本田サンエーオークワダスキンベルパーク
福利厚生偏差値66.872.358.772.457.166.6
平均年収年収JP・有価証券報告書514万円521万円554万円515万円735万円529万円
年収換算公開制度の年額—————+114万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当5,000円—————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○—○
年間休日120日119日112日117日125日120日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全22件の出典はマイナビ(非公式)・公式採用ページ。最終確認 2026-10-10。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち13件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 25万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

借り上げ住宅(家賃は社員が半額負担・敷金礼金は会社負担)

50%

会社が借りた賃貸物件に、社員は家賃の半額を負担して住める。敷金礼金は会社負担。

要再確認2026-10-10

家賃補助

金額非公開

マイナビの採用データに「家賃補助(当社規定による)※引越を伴う異動があった場合」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

そのほかの制度6枚

年間休日120日

120日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は120日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-09-30

家族手当・扶養手当

5,000円

マイナビの採用データに「家族手当(扶養家族1名につき5,000円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:原文:家族手当(扶養家族1名につき5,000円 要再確認2026-09-30

通勤手当

5万円

マイナビの採用データに「店長手当他)通勤手当(50,000円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:原文:店長手当他)通勤手当(50,000円 要再確認2026-09-30

年次有給休暇(入社日に3日付与)

3日

入社日に3日を付与。6か月勤務で10日、以後1年ごとに1日ずつ増え最大年20日。1時間単位で取れる。

要再確認2026-10-10

エール休暇(重大疾病の通院で年20日)

20日/年

がん・脳卒中・心筋梗塞などの診断を受けた場合、通院のための休暇を1年に20日付与する。

要再確認2026-10-10

介護休業(通算180日・回数制限なし)

180日

法定(93日・3回)を超え、通算180日まで回数制限なしで介護休業を使える。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-10
金額が公表されていない制度(12枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

資格取得支援

金額非公開

マイナビの採用データに「資格取得補助制度 業務に役立つ資格の取得を全面バックアップ」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株制度 自社株式を購入できる制度を提供」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

確定拠出年金

金額非公開

マイナビの採用データに「確定拠出年金制度 将来のために計画的に資産形成が可能」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

退職金

金額非公開

マイナビの採用データに「退職金制度 安心してキャリアを全うできるよう」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児・介護支援制度 育児休業や介護休業の取得はもちろん」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

永年勤続表彰

金額非公開

マイナビの採用データに「永年勤続表彰 長年活躍していただいた社員には」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-09-30

資格取得報奨金(100以上の資格)

金額非公開

対象となる100以上の資格について、取得後に申請すると報奨金を支給する。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10

育児時短勤務(小学6年生まで・30分単位)

金額非公開

小学6年生までの子がいる社員は、原則1日4時間から30分単位で短時間勤務を申請できる。残業免除・時間単位有休もある。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10

認可外保育園・ベビーシッターの補助

金額非公開

認可園に入れない場合や異動時の認可外保育園の利用料、発熱時のベビーシッター利用料を補助する。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10

同性パートナーへの制度適用

金額非公開

同性パートナーにも婚姻休暇・社宅同居・家族手当・結婚祝い金などを異性パートナーと同様に認める。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10

社員購入制度(自転車・パーツの割引)

金額非公開

自転車やパーツを割引価格で買える。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10

GLTD・個人賠償責任保険

金額非公開

長期障害所得補償(GLTD)と、自転車通勤などでの個人賠償責任保険に加入している。

補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-10-10
出典一覧(22件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

あさひで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児時短勤務(小学6年生まで・30分単位)
  • 認可外保育園・ベビーシッターの補助

家を借りる・住むとき

  • 借り上げ住宅(家賃は社員が半額負担・敷金礼金は会社負担)50%

家族の介護

  • 介護休業(通算180日・回数制限なし)180日

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

小売・流通の118社とくらべると

%は、小売・流通の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、あさひの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

あさひの人事のかたへ:退職金・企業型DC・持株会の奨励金・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ あさひの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

あさひは、収録1,648社の中でどこか

66.8 公開の幅と水準 収録1,648社中 872位 小売・流通の中では 61位/118社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、あさひと順位が近い会社

小売・流通118社のランキングをすべて見る →

あさひが公式ページで公開している制度は22件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
あさひいま見ている小売・流通66.8上位53%—公開制度 22件—
西日本プラント工業建設・住宅67.3上位51%—公開制度 26件+60万円/年くらべる →
TKP(旧・ティーケーピー)建設・住宅66.9上位52%—公開制度 23件+84万円/年くらべる →
三菱HCキャピタル銀行・証券・保険67.1上位51%—公開制度 25件+42万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
あさひいま見ている小売・流通66.8上位53%—公開制度 22件—
宝ホールディングス食品・飲料76.7上位13%—「シニア人財の再雇用・雇用継続」—くらべる →
SUMCO電機・精密機器64.5上位62%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
アダストリア小売・流通73.4上位26%—「初年度モデル年収」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
あさひいま見ている小売・流通66.8上位53%—公開制度 22件—
アマゾンジャパン小売・流通65.5上位58%—通勤 約4.9万円/月—動画を見る →
丸井グループ小売・流通73.2上位27%—公開制度 30件—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通59.2上位83%—公開制度 22件—動画を見る →

小売・流通の記事

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すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。