七十七銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-07-31

七十七銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。連続休暇 9日、女性管理職比率 19.4%、男性の育児休業取得率 92.3%など9件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-31)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

福利厚生JP 編集部

七十七銀行の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は9件
  • 住宅、資産形成、休暇、健康など5分野に制度がある
  • 連続休暇は9日と公式に明記

連続休暇を9日と日数まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

会社概要

銀行業務全般。預金・貸出・為替など個人・法人向けの金融サービスを宮城県を中心に提供。国内144店舗(本支店138、出張所6)を展開。

本社所在地
宮城県仙台市青葉区本町3-20
設立
1878年
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約2,357名
公式サイト
www.77bank.co.jp
七十七銀行 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(2件)

社宅・寮

金額非公開
社宅・借上げ社宅

新卒・中途双方の募集要項の福利厚生施設欄に「社宅、寮、研修所、総合グラウンド、体育館など」として社宅・寮の提供が明記されている。

補足: 入居条件・本人負担額・会社負担上限額はいずれも公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

住宅融資(行員向け)

金額非公開
持家支援

募集要項の福利厚生欄に「各種社保、住宅融資、持株会、財形、年金基金など」として行員向け住宅融資制度が掲載されている。

補足: 融資限度額・金利等は公式非公表。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認・一次情報)

その他の注目制度(7件)

連続休暇(年2回・9日間)

9日
休暇

完全週休2日制・祝日・年末年始に加え、年2回・各9日間の連続休暇制度がある。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

女性管理職比率

19.4%
disclosure

ダイバーシティページに2025年3月末時点の女性管理職比率19.4%と掲載。2031年3月末までに30%以上とする目標を設定。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

男性の育児休業取得率

92.3%
disclosure

ダイバーシティページに2024年度の男性育児休業取得率92.3%(取得者60名)と掲載。

出典: 公式コーポレートサイト (2026-07-31確認)

持株会/財形/年金基金

金額非公開
財産形成

募集要項の福利厚生欄に「各種社保、住宅融資、持株会、財形、年金基金など」として掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

ヘルスケア休暇/ワークライフバランス休暇

金額非公開
健康

ダイバーシティページに、年1回取得できる「ヘルスケア休暇」と年1回の「ワークライフバランス休暇」が掲載されている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)

厚生施設(研修所・総合グラウンド・体育館)

金額非公開
その他

福利厚生施設として研修所、総合グラウンド、体育館などを保有し行員が利用できる。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
金額非公開の制度をあと1件見る

ジョブリターン制度

金額非公開
その他

結婚・出産・配偶者の転勤等で退職した元行員の再雇用を行う制度。専用の応募ページが設けられている。

出典: 公式採用ページ (2026-07-31確認)
認定えるぼし 3段階2016年6月

えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。七十七銀行は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省)えるぼし認定企業の福利厚生を比べる

この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →女性の健康支援で比較 →持株会の奨励金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
七十七銀行 現役社員の声

七十七銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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七十七銀行の現役社員の方へ

いま働いていて、
実際に助かっている制度
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  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

制度の種類が似ていて、数が少し多い会社

同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。

他では見かけない制度がある会社

同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。

本社が同じ宮城県の会社

住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。

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株式会社七十七銀行 のご担当者様へ

恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。

なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(17件)
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調査メモ: WebFetchのみで調査(WebSearch不可)。住宅は「社宅、寮」および「住宅融資」の存在を募集要項で確認したが金額・条件はすべて非公表のため金額未確定。通勤手当は募集要項・福利厚生欄に記載がなく(月額上限・新幹線通勤可否とも公式情報なし)、推測を避けレコード化していない。食事補助・奨学金返還支援・出産祝い金・家族手当・事業所内保育所・社員紹介(リファラル)手当も公式記載を確認できず。女性の育児休業取得率と男女の賃金の差異、年間休日数は人的資本ページ(PDFリンクのみ)・ダイバーシティページを確認したが数値を取得できなかった。中途採用募集要項URLとダイバーシティのディレクトリURLはリダイレクトループでWebFetch不可のため、index.html直指定で取得している。上場市場は会社概要ページに記載がないためnull。