食品・飲料|最終確認日: 2026-09-08
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
調べていて印象に残ったのは、共済会ベビーシッター利用補助を50%と率まで公開しているところです。
出典:厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」(対象期間 2025年4月1日~2026年3月31日・2026年6月時点)。会社が自分で国に公表した数字です。 男性の育休取得率は、その年に育休を始めた人数を子が生まれた人数で割るため、100%を超えることがあります。 働きやすさランキングを見る →
オフィスの場所・ビル・写真や動画は、姉妹サイト OFFICELOVERS にまとめています。 働く場所の写真・映像は、会社が自分で公開しているものだけを集めています。
明治のオフィスを見る →食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 明治この会社 | サッポロホールディングス | 日清製粉グループ本社 | 伊藤ハム米久ホールディングス | キッコーマン | フジパン |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 67.3 | 62.2 | 75.9 | 75.6 | 70.7 | 64.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 1,014万円 | 898万円 | 726万円 | 821万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | — | 121日 | 124日 | 122日 | — | 116日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | — | 73.3% | 100% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
募集要項の福利厚生欄に「社宅貸与、住宅支援」と明記。社宅の貸与に加え住宅支援制度がある。
福利厚生として社宅を貸与する。
福利厚生として住宅支援を行う。
共済会制度によりベビーシッター利用額の50%を補助(30日以内)。共済会では出産祝金・入学祝金・遺児育英年金も支給。
対象家族1名につき年間5日の介護休暇を取得できる。
対象家族1名につき通算365日の介護休業を取得できる。
社会参加を支援するため、年間12日以内の特別休暇を取得できる。
出産祝金、ベビーシッター利用額の50%(30日以内)、入学祝金、遺児育英年金などを提供する制度。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
本人・配偶者の出産時に出産祝金と育児用品を支給。募集要項にも「出産祝い金」と明記。
18歳の年度末に達するまでの扶養子を対象に支給する手当。
勤続3年以上で35歳・45歳・55歳到達時に休暇と支援金を支給する制度。
社員が自社株式を取得できる持株制度。
慶事・弔事に際して贈与を行う。
出産時に祝い金を支給する。
全国各地に契約保養施設を設けている。
妊娠から産前46日までの間に取得できる休職制度。
産前45日、産後56日の休暇を取得できる。
子が3歳となる誕生日の属する月の月末まで取得できる育児休業制度。
労働時間の短縮・繰り上げ・繰り下げ、所定外労働および深夜業の免除を小学校3年生まで利用できる。
在宅勤務を可能とする制度を導入している。
定年60歳後の再雇用制度がある。
えるぼしは、女性の採用・継続就業・労働時間・管理職比率など5つの基準のうち、いくつを満たしたかで厚生労働省が認定するものです(段階の数字が満たした基準の数)。明治は認定企業一覧(2026年6月30日時点)に記載があります。認定は取り消される場合があります。 出典(厚生労働省) /えるぼし認定企業の福利厚生を比べる
ほか2件
公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。
%は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、明治の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
明治の人事のかたへ:退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、明治と順位が近い会社
食品・飲料84社のランキングをすべて見る →明治が公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 明治いま見ている食品・飲料 | 67.3上位51% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 独立行政法人都市再生機構官公庁・団体 | 62.2上位71% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 日本年金機構官公庁・団体 | 59.8上位81% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| ジェーシービー銀行・証券・保険 | 70.6上位38% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 明治いま見ている食品・飲料 | 67.3上位51% | — | 公開制度 21件 | — | |
| ノバルティス ファーマ製薬・医療機器 | 65上位60% | — | 「ペアレンタルリーブ」 | — | くらべる → |
| フリーIT・インターネット | 78.9上位5% | — | 「shall we lunch?」 | +125万円/年 | くらべる → |
| シスコシステムズIT・インターネット | 74.7上位21% | — | 「Day For Me」 | +6万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 明治いま見ている食品・飲料 | 67.3上位51% | — | 公開制度 21件 | — | |
| トランスコスモスIT・インターネット | 74.5上位22% | — | 通勤 約5万円/月 | +69.6万円/年 | くらべる → |
| 日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.5上位50% | — | 公開制度 21件 | — | くらべる → |
| UTグループ人材・教育 | 78.7上位5% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 明治いま見ている食品・飲料 | 67.3上位51% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 65.3上位59% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → | |
| 74.2上位23% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → | |
| 63上位68% | — | 長期休暇 2日 | — | 動画を見る → |
株式会社明治 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
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