ヤマザキビスケットの福利厚生

食品・飲料|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全25件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ヤマザキビスケットの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は25件
  • 住宅、食事、通勤・在宅、育児・出産など8分野に制度がある
  • 食堂は本人負担 320円と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、食堂を本人負担 320円と金額まで公開しているところです。

会社概要

ビスケット、スナック、キャンディ、チョコレート等の菓子の製造販売を行う。

本社所在地
東京都新宿区西新宿
設立
1970年
業界
食品・飲料
従業員数
約1,000名
公式サイト
www.yamazaki-biscuits.co.jp

同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる

食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ヤマザキビスケットこの会社井村屋グループヤマサ醤油キリンホールディングスポッカサッポロフード&ビバレッジプリマハム
福利厚生偏差値65.659.760.969.158.865.3
平均年収年収JP・有価証券報告書———999万円—743万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助○——○——
独身寮・社宅本人負担○——○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○—○—10%
年間休日116日119日122日123日—120日
男性育休取得率有報・単体—100%—100%—80%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全25件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
年間休日数 116日 公式採用ページⓘ

住まい4枚

借上社宅

上限 80%

本社・営業所配属者を対象とした借上社宅制度。家賃の80%を会社が補助する(上限あり)。

社宅・借上げ社宅 対象:本社・営業所配属者 補足:採用サイトの「教育制度・福利厚生」ページに「家賃の80%を会社が補助します(上限あり)」、募集要項に「借上社宅(本社・営業所配属者で上限家賃の8割負担)」と明記。補助上限額(円建て)は非公開。 公式2026-07-30

独身寮

金額非公開

古河事業所(工場)の近隣に独身寮を設置している。

独身寮 対象:古河事業所(工場)配属の独身者 補足:寮費(本人負担額)は公式非公開。募集要項の福利厚生欄では「寮(工場)」と記載されており、借上社宅(本社・営業所配属者)とは配属先により排他適用。 公式2026-07-30

住宅手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「住宅手当」が明記されている。

家賃補助・住宅手当 対象:詳細条件は非公開 補足:支給額・支給条件は公式非公開。借上社宅・独身寮との併給可否は公式に明記されていないため exclusive_group は付与していない。 公式2026-07-30

女子寮

金額非公開

女性社員が入居できる寮を用意している。

公式2026-09-08

そのほかの制度3枚

食堂(古河事業所)

本人負担 320円

古河事業所に社員食堂を設置しており、1食あたり約320円で食事ができる。

対象:古河事業所勤務者 補足:「1食あたり約320円で食べることができます」と明記。本人負担額(1食あたり)。本社・営業所の食事補助に関する記載はなし。 公式2026-07-30

通信教育制度

上限 50%

約170のコースから希望のコースを申し込める通信教育制度。修了時に受講料の最大50%が補助され、新入社員は全額補助となる。

対象:全社員(新入社員は全額補助) 補足:修了時に最大50%の補助。新入社員は全額補助。 公式2026-07-30

食堂

320円

社員が利用できる食堂を設けている。

補足:1食あたり約320円と記載。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(17枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄に「通勤手当(交通費全額支給)」と明記されている。

対象:全社員 補足:「交通費全額支給」との記載で月額上限の明記なし(=実費・上限なしと解釈)。新幹線通勤の可否についての公式記載は確認できなかった。 公式2026-07-30

家族手当

金額非公開

募集要項の諸手当欄の筆頭に「家族手当」が明記されている。

対象:扶養家族のいる社員(詳細条件は非公開) 補足:支給額・支給条件は公式非公開。 公式2026-07-30

産前産後休暇・育児休業

金額非公開

募集要項に産前産後休暇および育児休業(最大2年)、介護休業が明記されている。

対象:育児中の社員 補足:育児休業は「最大2年」と明記。取得率の公表は確認できなかった。 公式2026-07-30

持株制度・企業年金基金・グループ保険・退職金制度

金額非公開

福利厚生として持株制度、企業年金基金、グループ保険、退職金制度を整備している。

対象:全社員 補足:奨励金率は公式非公開。 公式2026-07-30

慶弔見舞金制度・儀式支援サービス・クラブ活動

金額非公開

社員またはその家族の慶事・弔事に際して祝い金や見舞金が支給される慶弔見舞金制度を設けている。葬儀関連の提携サービスは基本セットを無料または低価格で利用可能。華道・英会話・スポーツ等のクラブ活動には会社が費用を一部補助し、年1回の部署別旅行・懇親会や球技大会・スキー大会も実施している。

対象:全社員 補足:祝い金・見舞金の金額は公式非公開。出産祝い金として明示された記載はない。 公式2026-07-30

新入社員研修

金額非公開

学生から社会人への意識転換と事業理解を目的に、入社時に実施する研修。

補足:古河事業所で約2ヶ月間実施と記載。 公式2026-09-08

職場教育(OJT)

金額非公開

配属先で育成担当者が指導を行う。

補足:半年間、6月〜12月を3タームに分けて実施と記載。 公式2026-09-08

慶弔見舞金制度

金額非公開

慶弔時に見舞金を支給する制度。

公式2026-09-08

儀式支援サービス

金額非公開

提携する葬儀社を利用できるサービス。

補足:提携葬儀社400社を利用可能と記載。 公式2026-09-08

クラブ活動

金額非公開

華道、英会話、スポーツなどのクラブ活動があり、費用の一部を会社が補助する。

補足:費用の一部を補助と記載。 公式2026-09-08

積立有給休暇

金額非公開

有給休暇を積み立てて利用できる制度。

公式2026-09-08

慶弔休暇

金額非公開

慶弔時に取得できる休暇。

公式2026-09-08

産前産後休暇

金額非公開

出産の前後に取得できる休暇。

公式2026-09-08

産後パパ育休

金額非公開

子の出生後に父親が取得できる育児休業。

公式2026-09-08

育児休業

金額非公開

育児のために取得できる休業。

公式2026-09-08

持株会

金額非公開

福利厚生として持株会を設けている。

公式2026-09-08

グループ保険

金額非公開

福利厚生としてグループ保険を設けている。社会保険も完備している。

公式2026-09-08
出典一覧(25件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ヤマザキビスケットは、収録1,232社の中でどこか

65.6 公開の幅と水準 収録1,232社中 603位 食品・飲料の中では 31位/65社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

食品・飲料で、ヤマザキビスケットと順位が近い会社

食品・飲料65社のランキングをすべて見る →

ヤマザキビスケットが公式ページで公開している制度は25件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマザキビスケットいま見ている食品・飲料65.6上位49%—公開制度 25件—
日本経済新聞社マスコミ・出版・広告67.8上位28%2.8万円/月育児・家族 約2.6万円/月+64.8万円/年くらべる →
日本貨物鉄道鉄道・航空・運輸68.4上位21%7.5万円/月住宅 7.5万円/月+92.5万円/年くらべる →
帝国ホテルホテル・旅行・ブライダル64.4上位60%—公開制度 26件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
ヤマザキビスケットいま見ている食品・飲料65.6上位49%—公開制度 25件—
オープンハウスグループ不動産78.7上位1%—「OPENキャリアデザイン」+24万円/年くらべる →
武田薬品工業製薬・医療機器64.2上位66%—「テレワーク勤務制」—くらべる →
ヤマハ機械・重工64.3上位66%—「ファミリーホリデー」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマザキビスケットいま見ている食品・飲料65.6上位49%—公開制度 25件—
UTグループ人材・教育71.3上位7%—持株会 10%+36万円/年くらべる →
ソラスト医療・介護・福祉72.3上位5%8.2万円/月住宅 8.2万円/月+122万円/年くらべる →
楽天グループIT・インターネット70.5上位10%—食事 実質全額—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ヤマザキビスケットいま見ている食品・飲料65.6上位49%—公開制度 25件—
味の素食品・飲料63.3上位72%—公開制度 27件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険65.8上位43%—通勤 約5万円/月+60万円/年動画を見る →
エン・ジャパン人材・教育65.7上位44%—退職金・DC 1,500万円(一時金)+8万円/年動画を見る →

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