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無料面談で、生鮮業界の求人を紹介してもらうヤマザキビスケットの福利厚生
食品・飲料|最終確認日: 2026-07-30
ヤマザキビスケットの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。借上社宅 80%、食堂 320円、通信教育制度 50%など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-07-30)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
福利厚生JP 編集部
ヤマザキビスケットの福利厚生、ここがすごい
-
カバーしている分野の数 7分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 15% 複数の分野に制度がある766社中
調べていて印象に残ったのは、カバーしている分野の数が7分野で収録766社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-07-30時点・収録802社）
会社概要
ビスケット、スナック、キャンディ、チョコレート等の菓子の製造販売を行う。
- 本社所在地
- 東京都新宿区西新宿
- 設立
- 1970年
- 業界
- 食品・飲料
- 従業員数
- 約1,000名
- 公式サイト
- www.yamazaki-biscuits.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(3件)
借上社宅
80%本社・営業所配属者を対象とした借上社宅制度。家賃の80%を会社が補助する(上限あり)。
対象: 本社・営業所配属者
補足: 採用サイトの「教育制度・福利厚生」ページに「家賃の80%を会社が補助します(上限あり)」、募集要項に「借上社宅(本社・営業所配属者で上限家賃の8割負担)」と明記。補助上限額(円建て)は非公開。
独身寮
金額非公開古河事業所(工場)の近隣に独身寮を設置している。
対象: 古河事業所(工場)配属の独身者
補足: 寮費(本人負担額)は公式非公開。募集要項の福利厚生欄では「寮(工場)」と記載されており、借上社宅(本社・営業所配属者)とは配属先により排他適用。
住宅手当
金額非公開募集要項の諸手当欄に「住宅手当」が明記されている。
対象: 詳細条件は非公開
補足: 支給額・支給条件は公式非公開。借上社宅・独身寮との併給可否は公式に明記されていないため exclusive_group は付与していない。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認・一次情報)
その他の注目制度(8件)
通信教育制度
50%約170のコースから希望のコースを申し込める通信教育制度。修了時に受講料の最大50%が補助され、新入社員は全額補助となる。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
年間休日数
116日2027年度新卒採用の募集要項に「週休2日制(年間休日116日／土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇)」と明記されている。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
金額非公開の制度をあと2件見る
持株制度・企業年金基金・グループ保険・退職金制度
金額非公開福利厚生として持株制度、企業年金基金、グループ保険、退職金制度を整備している。
慶弔見舞金制度・儀式支援サービス・クラブ活動
金額非公開社員またはその家族の慶事・弔事に際して祝い金や見舞金が支給される慶弔見舞金制度を設けている。葬儀関連の提携サービスは基本セットを無料または低価格で利用可能。華道・英会話・スポーツ等のクラブ活動には会社が費用を一部補助し、年1回の部署別旅行・懇親会や球技大会・スキー大会も実施している。
出典: 公式採用ページ
(2026-07-30確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
ヤマザキビスケットの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
ヤマザキビスケット社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにヤマザキビスケットの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
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退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
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- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
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この会社を見ている方が、次に見ている会社
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ東京都の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
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ヤマザキビスケット株式会社 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(13件)
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もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 会社概要(東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル40F、設立1970年10月、資本金16億円、従業員数1,000名)と、新卒採用サイトの「教育制度・福利厚生」ページ(/recruit/system_welfare)および「募集要項」ページ(/recruit/applicants、2027年度新卒)を原文確認した。住宅は借上社宅で家賃の80%を会社補助(上限あり)と明記されており金額(補助率)確定。加えて古河事業所の独身寮、諸手当の住宅手当も確認。食堂は1食約320円(本人負担)で金額確定。奨学金返還支援、出産祝い金(慶弔見舞金制度はあるが出産祝い金としての明示なし)、リモートワーク制度・在宅勤務手当、女性の健康支援(生理休暇の有給化・婦人科検診補助・不妊治療補助・卵子凍結補助)については公式採用サイトを網羅確認したが記載がなく、レコードを作成していない。法定公表情報は、同社は非上場(山崎製パングループ)で有価証券報告書がなく、公式サイトにサステナビリティ/女性活躍推進法に基づく公表ページが存在しない(サイトマップで確認)ため、募集要項由来の年間休日116日以外の disclosure レコードは推測禁止の原則により作成していない。再調査時は厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」での確認が必要。本セッションは WebSearch 予算を使い切っていたため、URL は公式サイトのサイトマップとナビゲーション解析により特定した。