ランスタッド
世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
世界最大級・外資に強い
世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
- 外資系・グローバル企業を選択肢に入れたい方
- 日本企業と外資で、待遇の設計がどう違うのかを知りたい方
気になるところ
- 求人は都市部が中心です
費用無料の転職支援サービス登録
無料で登録して、外資の求人も見てみる電機・精密機器|最終確認日: 2026-08-16
有沢製作所の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 245,260円、育児休業制度 57.1%、年次有給休暇 63.4%など17件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
18件のうち5件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る13件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助リフレッシュ休暇・記念日休暇
出典は18本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
カバーしている分野の数 11分野
調べていて印象に残ったのは、年次有給休暇を63.4%と率まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで有沢製作所の年収を見る対象: 全従業員(規定による)
補足: 住宅手当を支給。具体的な金額は公式サイトに記載なし。
対象: 入居要件を満たす従業員(規定による)
補足: 民間マンション・アパートを会社が借り上げ、入居要件を満たす従業員に貸与。個人負担額等の詳細は公式サイトに記載なし。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに有沢製作所の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ電機・精密機器で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
本社が同じ新潟県の会社
住む場所を変えずに選べる会社を探すときに。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
ランスタッド
世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
世界最大級・外資に強い
世界最大級の人材会社です。日本でも50年以上やっています
こんな方に
気になるところ
費用無料の転職支援サービス登録
無料で登録して、外資の求人も見てみる工場求人ワールド
工場・製造業の求人/ワールドインテック運営
寮完備の求人・未経験OK
未経験でも入れて、寮つきの求人も多い分野です
こんな方に
気になるところ
費用無料の求人応募
寮つきの工場求人に、無料で応募する工場求人フォルダ
寮完備・全国対応の工場・製造派遣
寮費無料の求人あり・赴任交通費 上限5万円
住まいごと決められるので、家賃の悩みが先に消えます
こんな方に
気になるところ
費用無料の求人応募
寮費無料の求人に、無料で応募する掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 採用専用サイト(arisawa-saiyo.com)はロボット規約(robots.txt)取得エラーのため終始アクセス不能であったため、企業公式サイト(www.arisawa.co.jp)の採用ページ群および有価証券報告書(第77期、2025年3月期、arisawa.co.jp掲載PDF)を情報源とした。最新の有価証券報告書(第78期、2026年3月期)は分量過大で従業員給与テーブルを取得できなかったため、直近取得可能な第77期データを使用。初任給(学部卒/修士了)、有給休暇取得率、男性育休取得率について具体的な金額・割合を確認できたが、住宅手当・通勤手当・賞与・昇給額・退職金・DC拠出額など個別の手当金額は公式サイトに具体的な数値の開示がなく、amount_value nullで記録した。