Backup Carrer
バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
管理部門特化・オンライン完結
経理・人事・総務は、オンラインだけで転職できます
こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
費用無料の面談
無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
阿波銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 270,000円、育成支援手当 20,000円、出産祝い金 300,000円など11件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
19件のうち13件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る6件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます: その他の手当・お祝い金持株会・奨励金住宅手当・家賃補助
出典は22本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
金額まで公開している制度 12件
出産祝い金が1,000,000円で収録76社中12位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-08-16時点・収録948社)
対象: 全行員
補足: 制度の存在は確認できたが、融資限度額・金利等の具体的な金額は公式ページに明記されていない。
対象: 対象行員(転勤者等)
補足: 社宅・借上社宅の制度が存在することは確認できたが、費用負担額等の具体的な金額は公式ページに明記されていない。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
お知り合いに阿波銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
退職して5年以内の方もご投票いただけます/ログイン不要・1社につき1票
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず Backup Carrer。バックオフィス業務特化のオンライン転職支援
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無料カウンセリングで、ハイクラス求人を紹介してもらう掲載しているのは、公式サイトでサービス内容を確認できた事業者のみです。 条件は変わることがあるため、申し込み前に各社の公式サイトで最新の内容をご確認ください。
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報源は阿波銀行公式サイト(採用ページ、会社概要ページ、IR/開示ページ)のみを使用。募集要項ページ(https://www.awabank.co.jp/recruit/fresh/information/index.html)に初任給・各種手当の具体的な金額の記載があり、それらを中心に採用した。2026年1月16日付の公式ニュース(初任給引き上げについて)で、大卒25.5万円→27.0万円等、2027年度新入行員からの一律15,000円引き上げ(ライフプラン支援金2.5万円を含む)が確認できた。有価証券報告書(第214期、2026年3月期、https://www.awabank.co.jp/about/assets/yuho214.pdf、164ページ)は「従業員の状況等」(89ページ付近)に平均年間給与等の表が掲載されている想定だが、PDF取得ツールの制約で当該ページの本文を直接確認できなかった。代替として、ディスクロージャー誌資料編2026(https://www.awabank.co.jp/about/assets/disclosure2026.pdf)に掲載の「平均給与月額(賞与を除く3月中の月額)」415千円(2026年3月期、前期409千円)を確認し、有価証券報告書記載の『平均年間給与』とは異なる指標である旨をamount_noteに明記した上で採用した。従業員数は会社概要ページ(https://www.awabank.co.jp/about/gaiyo/index.html)記載の1,397名(2026年3月末、単体)を採用。統合報告書2026(https://www.awabank.co.jp/about/assets/integrated_report2026.pdf)財務・非財務ハイライトでは平均勤続年数19.7年等が確認できたが平均年間給与の記載は確認できなかった。禁止ドメイン(マイナビ、リクナビ、doda、日経、OpenWork等)は検索結果に多数表示されたが、引用元としては一切使用していない。