ニヤクコーポレーションの福利厚生

鉄道・航空・運輸|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,977名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度2件/全11件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ニヤクコーポレーションの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は11件
  • 休暇、住宅、育児・出産、自己啓発など7分野に制度がある
  • 年間休日107日は107日/年と公式に明記

年間休日107日を107日/年と日数まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

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ニヤクコーポレーションの平均年収

平均年間給与546万円
平均年齢51.6歳
手取りの目安(独身・概算)421万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年6月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでニヤクコーポレーションの年収を見る

同じ鉄道・航空・運輸・近い規模の会社と比べる

鉄道・航空・運輸のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ニヤクコーポレーションこの会社京成電鉄四国旅客鉄道岡山県貨物運送キムラユニティー京王電鉄
福利厚生偏差値6579.266.359.657.658.6
平均年収年収JP・有価証券報告書546万円799万円—468万円618万円758万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助—○○———
独身寮・社宅本人負担—○○———
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—○—○—
カフェテリアプラン—○————
持株会 奨励金—○—○○—
年間休日107日—120日115日121日104日
男性育休取得率有報・単体—63.8%56%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全11件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 2件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち11件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「借上げ社宅(独身単身:65,000~45,000」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

独身寮・寮

金額非公開

マイナビの採用データに「独身寮」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

そのほかの制度1枚

年間休日107日

107日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は107日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

子ども手当・育児手当

金額非公開

マイナビの採用データに「子ども手当(子1人」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

単身赴任手当

金額非公開

マイナビの採用データに「別居手当・帰省手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

資格取得支援

金額非公開

マイナビの採用データに「資格取得支援制度(対象となる資格を取得した際の資格取得費用を会社で負担…」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

退職金

金額非公開

マイナビの採用データに「退職金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

介護休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児介護休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

共済会

金額非公開

マイナビの採用データに「共済会(病欠時の給与補填」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(11件・確認日つき)を見る
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福利厚生偏差値(当サイト独自)

ニヤクコーポレーションは、収録1,520社の中でどこか

65 公開の幅と水準 収録1,520社中 915位 鉄道・航空・運輸の中では 37位/65社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

鉄道・航空・運輸で、ニヤクコーポレーションと順位が近い会社

鉄道・航空・運輸65社のランキングをすべて見る →

ニヤクコーポレーションが公式ページで公開している制度は11件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
ニヤクコーポレーションいま見ている鉄道・航空・運輸65上位60%—公開制度 11件—
ロイヤルホテルホテル・旅行・ブライダル62上位72%—公開制度 12件—くらべる →
あさひ小売・流通65.2上位59%—公開制度 13件—くらべる →
ケアサービス医療・介護・福祉68.8上位45%—公開制度 13件—くらべる →
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関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—「関西電力グループアカデミー」+11.2万円/年くらべる →
サイバーエージェントIT・インターネット73.7上位25%5万円/月「2駅ルール」+96万円/年くらべる →
豊田合成自動車・輸送機器77.9上位8%—「TGカフェテリアプラン」+3.5万円/年くらべる →
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トランスコスモスIT・インターネット73.7上位25%—通勤 約5万円/月+69.6万円/年くらべる →
日本ペイントホールディングス素材・化学・鉄鋼66.1上位56%—公開制度 21件—くらべる →
UTグループ人材・教育78.5上位6%—持株会 10%—くらべる →
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日本航空鉄道・航空・運輸73.6上位26%—女性の健康 365日—動画を見る →
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蝶理商社56.7上位93%—公開制度 16件—動画を見る →

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