医療・介護・福祉|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,024名|最終確認日: 2026-10-01
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
金額まで公開している制度 4件
住宅補助・住宅助成を3万円と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1648社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでケアサービスの年収を見る医療・介護・福祉のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | ケアサービスこの会社 | 日本ケアサプライ | エフビー介護サービス | ココルポート | アズパートナーズ | メドピア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.4 | 62.6 | 62.5 | 56.9 | 67.9 | 69.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 441万円 | 491万円 | 411万円 | 418万円 | 456万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +7.2万円 | +36万円 | +102万円 | +14.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | 5,000円 | — | — | 15,000円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | 111日 | 122日 | 115日 | 120日 | 115日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 28.6% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
マイナビの採用データに「…0円~※世帯主のみ)新卒者向け住宅補助(上限30,000円※規定あり)」と記載。
マイナビの採用データでは、年間休日は111日。
マイナビの採用データに「…運転業務に従事した場合)住宅家族手当(5,000円~※世帯主のみ)新卒者向け住宅補助(上限30,…」と記載。
マイナビの採用データに「通勤手当(全額支給)資格手当(15,000円※介護福祉士のみ)運転手当(500円」と記載。
マイナビの採用データに「通勤手当(全額支給)資格手当(15,000円※介護福祉士のみ)運転手…」と記載。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
マイナビの採用データに「…従業員持株会制度資格取得奨励制度退職金制度産前産後休暇」と記載。
マイナビの採用データに「…従業員持株会制度資格取得奨励制度退職金制度産前産後休暇」と記載。
マイナビの採用データに「…業員持株会制度資格取得奨励制度退職金制度産前産後休暇」と記載。
マイナビの採用データに「育児休業育児時短勤務認可外保育園手当メンタルヘルスサポート など」と記載。
マイナビの採用データに「育児休業育児時短勤務認可外保育園手当メンタルヘルスサポート など」と記載。
マイナビの採用データに「…)慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇 他」と記載。
マイナビの採用データに「…休2日有給休暇(初年度10日)リフレッシュ休暇(年6日~7日)慶弔休暇産前産後休暇育児休業介護休業子の看護…」と記載。
%は、医療・介護・福祉の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ケアサービスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ケアサービスの人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・退職金・企業型DC・介護支援・通勤手当・資格取得の補助を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
医療・介護・福祉で、ケアサービスと順位が近い会社
医療・介護・福祉30社のランキングをすべて見る →ケアサービスが公式ページで公開している制度は13件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケアサービスいま見ている医療・介護・福祉 | 69.4上位42% | — | 公開制度 13件 | — | |
| 高田工業所建設・住宅 | 66.1上位56% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| エフピコ食品・飲料 | 66.2上位55% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| アイホン電機・精密機器 | 63.3上位67% | — | 公開制度 14件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケアサービスいま見ている医療・介護・福祉 | 69.4上位42% | — | 公開制度 13件 | — | |
| 宝ホールディングス食品・飲料 | 76.7上位13% | — | 「シニア人財の再雇用・雇用継続」 | — | くらべる → |
| SUMCO電機・精密機器 | 64.5上位62% | — | 「SUMCO AWARD」 | — | くらべる → |
| アダストリア小売・流通 | 73.4上位26% | — | 「初年度モデル年収」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケアサービスいま見ている医療・介護・福祉 | 69.4上位42% | — | 公開制度 13件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 73.4上位26% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 77.8上位9% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 59.6上位82% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ケアサービスいま見ている医療・介護・福祉 | 69.4上位42% | — | 公開制度 13件 | — | |
| 56.4上位94% | — | 公開制度 7件 | — | 動画を見る → | |
| 71.3上位35% | — | 育児・家族 約2万円/月 | +24万円/年 | 動画を見る → | |
| 76.7上位13% | — | 公開制度 35件 | — | 動画を見る → |
株式会社ケアサービス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(15件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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