Backup Carrer
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こんな方に
- 経理・人事・総務など管理部門で転職したい方
- 在職中でオンラインだけで進めたい方
気になるところ
- 対象がバックオフィス・事務系の職種に限られます
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無料面談で、管理部門の求人を紹介してもらう大分銀行の福利厚生
銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-08-16
大分銀行の福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。初任給 295,000円、平均年間給与 6,771,000円、男性労働者の育児休業取得率 87.7%など15件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-16)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 17収録した制度
- 6金額まで公表
- 11金額は非公表
- 18出典（すべて公式）
17件のうち6件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る11件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： その他の手当・お祝い金持株会・奨励金退職金・企業型DC
出典は18本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-16。
福利厚生JP 編集部
大分銀行の福利厚生、ここがすごい
- 全体 2位 金額を公開している20社中 金融業界の中では1位 ／6社中
- 全体 3位 金額を公開している18社中 金融業界の中では1位 ／6社中
-
金額まで公開している制度 4件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 15% 金額を公開している518社中
平均年間給与が6,771,000円で収録20社中2位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-16時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 銀行・証券・保険
- 従業員数
- 約1,526名
- 公式サイト
- www.oitabank.co.jp
姉妹サイト 年収JP
大分銀行の平均年収
平均年間給与677万円
平均年齢39.1歳
手取りの目安（独身・概算）513万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで大分銀行の年収を見る 📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(1件)
独身寮・社宅
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 全行員（配属地により対象）
補足: 独身寮・社宅を保有。利用条件・費用は未掲載。
出典: 公式サイト
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(16件)
金額非公開の制度をあと10件見る
大分銀行の社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
大分銀行社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いに大分銀行の方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
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福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
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株式会社大分銀行 のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(18件)
入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 情報源は大分銀行公式採用サイト（oitabank.co.jp/careers/）、公式コーポレートサイト（会社概要ページ）、およびEDINET掲載の有価証券報告書（第219期、2024/4/1-2025/3/31、提出日2025年6月18日、書類管理番号S100VYMF）。従業員数について、有価証券報告書（単体、臨時従業員・出向者を除く）では1,526人（2025年3月31日現在）、採用サイトの会社概要ページでは1,419名（出向者・契約社員・臨時従業員を除く、時点不明）と表記が異なるため、より新しく出典が明確な有価証券報告書の数値（1,526人）をemployees_approxに採用した。退職金制度、住宅手当・家族手当の具体的金額、年間休日数、有給休暇取得率などは公式ページに数値記載が見つからず、amount_value nullとして正直に報告した。禁止ドメイン（mynavi, rikunabi, doda, indeed, note.com, irbank.net等）は検索結果に表示されたが本調査では一切引用していない。