IPSホールディングスの福利厚生

電力・ガス・通信|最終確認日: 2026-09-24

このページでわかること

金額が公式に出ている制度1件/全12件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

IPSホールディングスの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は12件
  • 休暇、その他の手当、自己啓発、健康など6分野に制度がある
  • 年間休日は123日と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、「ワーケーション・移住」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるところです。

会社概要

本社所在地
大阪市北区大深町3番1号
業界
電力・ガス・通信
公式サイト
ips.ne.jp

同じ電力・ガス・通信・近い規模の会社と比べる

電力・ガス・通信のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目IPSホールディングスこの会社中国電力東京ガス中部電力光通信大阪ガス
福利厚生偏差値6064.967.277.564.971.8
平均年収年収JP・有価証券報告書—843万円765万円899万円—738万円
年収換算公開制度の年額—————+24万円
住宅手当・家賃補助———○—20,000円/月
独身寮・社宅本人負担—○○——○
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン———○—○
持株会 奨励金——○○20%○
年間休日123日——123日124日122日
男性育休取得率有報・単体—70%—103.1%39%98%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全12件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-24。金額を公開している制度 1件。 出典一覧 ▾

住まい1枚

名称非公開の制度

金額非公開

公式サイト(ips.ne.jp)がクローラからアクセスできず、住宅関連制度の有無を確認できなかった。

要再確認2026-08-08

そのほかの制度1枚

年間休日

123日

年間休日は123日。

要再確認2026-09-24
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

リモート×フレックス

金額非公開

リモートワークとフレックスタイム制を組み合わせて働ける。

補足:コアタイム9:00〜12:00。 要再確認2026-09-24

転勤なし

金額非公開

転勤がない。

要再確認2026-09-24

ワーケーション・移住

金額非公開

条件を満たせば、ワーケーションや移住をしながら働ける。

補足:諸条件あり。 要再確認2026-09-24

阪神タイガース甲子園年間予約シート

金額非公開

甲子園球場の阪神タイガース戦の年間予約シートを使える。

要再確認2026-09-24

契約リゾート施設(エクシブ)

金額非公開

会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用できる。

要再確認2026-09-24

資格取得補助・資格手当

金額非公開

資格取得の費用補助と、資格を持つ人への手当がある。

要再確認2026-09-24

家族サービス(食事・旅行補助)

金額非公開

家族との食事や旅行の費用を会社が補助する。

要再確認2026-09-24

健康診断

金額非公開

定期的に健康診断を受けられる。

要再確認2026-09-24

退職金制度

金額非公開

退職するときに退職金が支払われる。

要再確認2026-09-24

ベビーシッターサービス支援

金額非公開

ベビーシッターの利用を会社が支援する。

要再確認2026-09-24

育児休暇・介護休暇・時短勤務

金額非公開

育児や介護のための休暇と、短い時間で働く制度がある。

要再確認2026-09-24
出典一覧(13件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

IPSホールディングスで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • ベビーシッターサービス支援
  • 育児休暇・介護休暇・時短勤務

家族の介護

  • 育児休暇・介護休暇・時短勤務

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

電力・ガス・通信の38社とくらべると

%は、電力・ガス・通信の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、IPSホールディングスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

IPSホールディングスの人事のかたへ:住宅手当・リモートワーク手当・持株会の奨励金・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ IPSホールディングスの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

IPSホールディングスは、収録1,603社の中でどこか

60 公開の幅と水準 収録1,603社中 1,282位 電力・ガス・通信の中では 34位/38社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

電力・ガス・通信で、IPSホールディングスと順位が近い会社

電力・ガス・通信38社のランキングをすべて見る →

IPSホールディングスが公式ページで公開している制度は12件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
IPSホールディングスいま見ている電力・ガス・通信60上位80%—公開制度 12件—
ジーニーIT・インターネット60.1上位79%—公開制度 14件+48万円/年くらべる →
ウエルシア薬局小売・流通60.6上位78%—公開制度 18件—くらべる →
ミラティブゲーム・エンタメ56.7上位93%—公開制度 13件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
IPSホールディングスいま見ている電力・ガス・通信60上位80%—公開制度 12件—
サノフィ製薬・医療機器76.6上位14%—「フレキシブル休日」—くらべる →
講談社マスコミ・出版・広告63.6上位66%—「モデル本給」+458万円/年くらべる →
ユーザベースIT・インターネット63.3上位67%—「ロングバケーション」+18万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
IPSホールディングスいま見ている電力・ガス・通信60上位80%—公開制度 12件—
エディオン小売・流通74.2上位23%—持株会 5%—くらべる →
関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—公開制度 73件+11.2万円/年くらべる →
コクヨ小売・流通64.2上位63%—公開制度 26件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
IPSホールディングスいま見ている電力・ガス・通信60上位80%—公開制度 12件—
関西電力電力・ガス・通信79.5上位2%—公開制度 73件+11.2万円/年動画を見る →
KDDI電力・ガス・通信76.9上位12%—持株会 12%—動画を見る →
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)電力・ガス・通信56上位96%—公開制度 18件—動画を見る →

電力・ガス・通信の記事

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公式ページで確認できなかった制度(18件):住宅入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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