エフアンドエムの福利厚生

コンサル・シンクタンク|本社: 大阪府|従業員数(概算): 約860名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度2件/全9件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

エフアンドエムの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は9件
  • 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など6分野に制度がある
  • 年間休日126日は126日/年と公式に明記

休暇・住宅・自己啓発など9分野に制度がある会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。

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エフアンドエムの平均年収

平均年間給与799万円
平均年齢37.3歳
手取りの目安(独身・概算)591万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでエフアンドエムの年収を見る

同じコンサル・シンクタンク・近い規模の会社と比べる

コンサル・シンクタンクのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目エフアンドエムこの会社タナベコンサルティンググループ三菱総合研究所山田コンサルティンググループ船井総合研究所フォーティエンスコンサルティング(旧・クニエ、2025年10月1日社名変更/英文名: Fortience Consulting Inc.)
福利厚生偏差値62.564.779.670.277.459.1
平均年収年収JP・有価証券報告書799万円751万円1,082万円975万円——
年収換算公開制度の年額—————+521万円
住宅手当・家賃補助——○○——
独身寮・社宅本人負担——○—○—
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○——○○—
カフェテリアプラン——○———
持株会 奨励金○○○○25%—
年間休日126日—————
男性育休取得率有報・単体—100%75%90.3%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全9件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 2件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち9件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
賞与 年3回 3回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい1枚

住宅手当

金額非公開

マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

そのほかの制度1枚

年間休日126日

126日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は126日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(6枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

資格取得支援

金額非公開

マイナビの採用データに「資格取得支援制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

健康診断・人間ドック

金額非公開

マイナビの採用データに「定期健康診断」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

介護休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児・介護休業制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(9件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

コンサル・シンクタンクの28社とくらべると

%は、コンサル・シンクタンクの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、エフアンドエムの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

エフアンドエムの人事のかたへ:育児・家族手当・退職金・企業型DC・介護支援・住宅手当・持株会の奨励金・健康・医療を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ エフアンドエムの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

エフアンドエムは、収録1,648社の中でどこか

62.5 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,153位 コンサル・シンクタンクの中では 26位/28社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

エフアンドエムが公式ページで公開している制度は9件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エフアンドエムいま見ているコンサル・シンクタンク62.5上位70%—公開制度 9件—
ジャパニアスIT・インターネット62.8上位69%—公開制度 11件—くらべる →
小野建商社65.8上位57%—公開制度 11件—くらべる →
東テク建設・住宅62.9上位68%—公開制度 12件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
エフアンドエムいま見ているコンサル・シンクタンク62.5上位70%—公開制度 9件—
リクルートIT・インターネット62.3上位71%—「年間休日・フレキシブル休日」+5万円/年くらべる →
住友不動産不動産73.4上位26%—「PC自動シャットダウン」—くらべる →
スターツコーポレーション不動産74.7上位21%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エフアンドエムいま見ているコンサル・シンクタンク62.5上位70%—公開制度 9件—
阪急阪神ホールディングスIT・インターネット76.9上位12%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年くらべる →
大和ハウス工業建設・住宅59.7上位81%3万円/月住宅 3万円/月+148万円/年くらべる →
エイチ・ツー・オー リテイリング小売・流通71.4上位35%—長期休暇 8日—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
エフアンドエムいま見ているコンサル・シンクタンク62.5上位70%—公開制度 9件—
INTLOOPコンサル・シンクタンク65.5上位58%—持株会 10%+12万円/年動画を見る →
KPMGコンサルティングコンサル・シンクタンク68.6上位46%—公開制度 26件—動画を見る →
アクセンチュアコンサル・シンクタンク71.3上位35%—育児・家族 約2万円/月+24万円/年動画を見る →

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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