アイダエンジニアリングの福利厚生
機械・重工|本社: 神奈川県|従業員数(概算): 約806名|最終確認日: 2026-10-11
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
アイダエンジニアリングの福利厚生、ここがすごい
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金額まで公開している制度 5件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 5% 金額を公開している1131社中
初任給を23万円/月と金額まで公開しているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-10-11時点・収録1648社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
独身用社宅（本社から徒歩10分） 12,000円×12か月 ＋ 家族用社宅（2LDK） 20,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
アイダエンジニアリングの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアイダエンジニアリングの年収を見る同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる
機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | アイダエンジニアリングこの会社 | 加藤製作所 | コンドーテック | オイレス工業 | JUKI | アルインコ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 63.2 | 56.2 | 58 | 58.8 | 62.8 | 55.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 623万円 | — | 601万円 | 806万円 | — | 699万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +38.4万円 | — | +96万円 | +42.4万円 | +20.4万円 | +24万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | 18,500円/月 | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 130日 | 124日 | 124日 | 127日 | 128日 | 128日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身用社宅（本社から徒歩10分）
1.2万円/月相模原市の自社所有独身用社宅（1K・バス／トイレ／エアコン付き）を月12,000円からの使用料で利用できる。
家族用社宅（2LDK）
2万円/月相模原市の自社所有家族用社宅（2LDK）を月20,000円からの使用料で利用できる。
借上げ社宅制度（地方勤務者）
金額非公開地方勤務者向けに借上げ社宅制度を設けている。
そのほかの制度3枚
年間休日124日＋特別休暇6日
130日/年マイナビの採用データに「年間休日124日＋6日（アニバーサリー休暇2日、ワークライフバランス休暇1日、マイプラン休暇3日）」と記載。
通勤手当（月10万円まで）
10万円/月マイナビの採用データに「通勤手当（月額100,000円まで支給）」と記載。
社員食堂（1食300円程度）
300円マイナビの採用データに「社員食堂有（1食300円程度）」と記載。
金額が公表されていない制度（6枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
GW・夏季休暇（各10日間）
金額非公開マイナビの採用データに「ゴールデンウイーク休暇（10日間）、年末年始（9日間）、夏季休暇（10日間）」と記載。
退職金3本立て（401K・ESOP・CB）
金額非公開マイナビの採用データに「退職金制度（401K, ESOP, CB）他社には珍しく3本の制度があります。（選択ではなく全て受給できます。）」と記載。
保養所・テニスコート
金額非公開マイナビの採用データに「保養所、テニスコートあり」と記載。
従業員持株会（会社奨励金あり）
金額非公開従業員持株会制度があり、会社から奨励金が出る。
有給休暇の計画的取得・リフレッシュ休暇
金額非公開アニバーサリー・マイプラン・ワークライフバランスの有給休暇計画的取得制度とリフレッシュ休暇制度がある。
在宅勤務・時差勤務
金額非公開在宅勤務制度と時差勤務制度がある。
出典一覧（14件・確認日つき）を見る
- 独身用社宅（本社から徒歩10分）：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
- 家族用社宅（2LDK）：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
- 借上げ社宅制度（地方勤務者）：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 賞与 年2回（平均4.6か月）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 年間休日124日＋特別休暇6日：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 通勤手当（月10万円まで）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 社員食堂（1食300円程度）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- GW・夏季休暇（各10日間）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 退職金3本立て（401K・ESOP・CB）：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 保養所・テニスコート：マイナビ（非公式） （2026-10-09確認・要再確認）
- 従業員持株会（会社奨励金あり）：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
- 有給休暇の計画的取得・リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
- 在宅勤務・時差勤務：公式採用ページ （2026-10-11確認・要再確認）
機械・重工の73社とくらべると
％は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、アイダエンジニアリングの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
アイダエンジニアリングの人事のかたへ：育児・家族手当・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
アイダエンジニアリングは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
機械・重工で、アイダエンジニアリングと順位が近い会社
機械・重工73社のランキングをすべて見る →アイダエンジニアリングが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイダエンジニアリングいま見ている機械・重工 | 63.2上位67% | — | 公開制度 14件 | +38.4万円/年 | |
| デクセリアルズ素材・化学・鉄鋼 | 63.4上位66% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 大同メタル工業自動車・輸送機器 | 60.6上位77% | — | 公開制度 15件 | +58.8万円/年 | くらべる → |
| ＥＩＺＯその他 | 63.6上位66% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイダエンジニアリングいま見ている機械・重工 | 63.2上位67% | — | 公開制度 14件 | +38.4万円/年 | |
| みずほフィナンシャルグループ銀行・証券・保険 | 79.9上位1% | 3万円/月 | 「学びファンド」 | +114万円/年 | くらべる → |
| 王将フードサービス外食・フードサービス | 77.2上位11% | — | 「従業員優待カード」 | +27.6万円/年 | くらべる → |
| SansanIT・インターネット | 68.8上位45% | 3万円/月 | 「H2O」 | +55.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイダエンジニアリングいま見ている機械・重工 | 63.2上位67% | — | 公開制度 14件 | +38.4万円/年 | |
| アルプス技研人材・教育 | 69.7上位41% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| JVCケンウッド電機・精密機器 | 71.1上位35% | — | 公開制度 43件 | — | くらべる → |
| アルファシステムズIT・インターネット | 66.5上位54% | — | 公開制度 19件 | +110万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アイダエンジニアリングいま見ている機械・重工 | 63.2上位67% | — | 公開制度 14件 | +38.4万円/年 | |
 栗田工業（Kurita Water Industries Ltd.）機械・重工 | 56.1上位96% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 日新電機機械・重工 | 68.2上位47% | — | 公開制度 41件 | — | 動画を見る → |
 エン・ジャパン人材・教育 | 71.2上位35% | — | 退職金・DC 1,500万円（一時金） | +8万円/年 | 動画を見る → |
機械・重工の記事
アイダエンジニアリング のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（17件）：入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮介護支援資格・学習週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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