ベースの福利厚生

IT・インターネット|本社: —|従業員数(概算): 約1,246名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全8件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

ベースの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は8件
  • 休暇、自己啓発、通勤・在宅、健康など5分野に制度がある
  • 初任給は25万円/月と公式に明記

初任給を25万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

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ベースの平均年収

平均年間給与604万円
平均年齢34.7歳
手取りの目安(独身・概算)463万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年12月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

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同じIT・インターネット・近い規模の会社と比べる

IT・インターネットのうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目ベースこの会社菱友システムズアイエックス・ナレッジアイスタイル日本システム技術ユーザベース
福利厚生偏差値58.172.569.477.277.863.7
平均年収年収JP・有価証券報告書604万円782万円609万円705万円670万円—
年収換算公開制度の年額————+26.4万円+18万円
住宅手当・家賃補助————10,000円/月—
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援———○——
子ども・家族手当——————
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金—○○○○—
年間休日120日126日123日—127日—
男性育休取得率有報・単体———88%87.5%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全8件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち8件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 25万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年1回 1回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

そのほかの制度1枚

年間休日120日

120日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は120日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

資格取得支援

金額非公開

マイナビの採用データに「資格取得支援制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

通信教育・自己啓発支援

金額非公開

マイナビの採用データに「語学強化プログラム」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

健康診断・人間ドック

金額非公開

マイナビの採用データに「定期健康診断」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(8件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →資格取得の補助で比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

IT・インターネットの233社とくらべると

%は、IT・インターネットの会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ベースの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

ベースの人事のかたへ:育児・家族手当・資格取得の補助・持株会の奨励金・住宅手当・退職金・企業型DC・介護支援を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ ベースの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

ベースは、収録1,648社の中でどこか

58.1 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,444位 IT・インターネットの中では 202位/233社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

IT・インターネットで、ベースと順位が近い会社

IT・インターネット233社のランキングをすべて見る →

ベースが公式ページで公開している制度は8件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

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ベースいま見ているIT・インターネット58.1上位88%—公開制度 8件—
ボードルアIT・インターネット60.1上位79%—公開制度 11件—くらべる →
アイネットIT・インターネット58.3上位87%—公開制度 9件—くらべる →
因幡電機産業商社66上位56%—公開制度 13件—くらべる →
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ベースいま見ているIT・インターネット58.1上位88%—公開制度 8件—
野村證券銀行・証券・保険77.7上位9%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
東急コミュニティー不動産79.2上位3%—「REIT積立倶楽部」+13万円/年くらべる →
りそな銀行銀行・証券・保険59.2上位83%—「りそな奨学金サポート」—くらべる →
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ベースいま見ているIT・インターネット58.1上位88%—公開制度 8件—
BIPROGY(旧・日本ユニシス)IT・インターネット78.7上位5%3万円/月長期休暇 10日+36万円/年動画を見る →
コムチュアIT・インターネット71.6上位34%—公開制度 28件—動画を見る →
サイバーエージェントIT・インターネット74.1上位23%5万円/月住宅 5万円/月+96万円/年動画を見る →

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ベース株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

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