UBEの福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-09-04
このページでわかること
金額が公式に出ている制度7件／全24件
同業5社と比べて1位の制度持株会 奨励金・年間休日
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
福利厚生JP 編集部
UBEの福利厚生、ここがすごい
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カバーしている分野の数 12分野
- 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
- 特定の場面だけに偏っていない
全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中
従業員持株会奨励金を上限 10%と率まで公開しているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-04時点・収録1520社）
会社概要
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約2,693名
- 公式サイト
- www.ube.com
姉妹サイト 年収JP
UBEの平均年収
平均年間給与774万円
平均年齢43.1歳
手取りの目安（独身・概算）574万円
有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでUBEの年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | UBEこの会社 | 帝人 | 三井金属 | 愛知製鋼 | 日本触媒 | ダイセル |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 66.9 | 66.5 | 62.7 | 69.3 | 75 | 64.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 774万円 | 814万円 | 896万円 | 763万円 | 811万円 | 859万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | +7.2万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | ○ | — | ○ | — | — |
| 持株会 奨励金 | 10% | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 126日 | — | 124日 | 124日 | — | 122日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 86.2% | — | — | 97.8% | 97.9% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
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このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全24件の出典は公式採用ページ・公式サイト・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-04。金額を公開している制度 7件。 出典一覧 ▾
初任給 28.5万円 公式採用ページ
男女の賃金の差異 80.2% 公式サイト
住まい2枚
住宅手当
4.5万円 対象：社宅・独身寮以外に居住する社員(実家住まいを除く) 補足：月額。宇部地域勤務者は月16,000円、その他地域勤務者は月45,000円。実家住まいの社員は対象外。 要再確認2026-08-16
独身寮・社宅完備
金額非公開 独身寮 補足：新卒募集要項の福利厚生に「独身寮・社宅完備」と記載。使用料の記載なし。 公式2026-09-04
そのほかの制度4枚
リフレッシュ休暇(50歳時)
20万円 対象：満50歳に達する社員 補足：満50歳に達した社員に、休暇5日間に加えて一時金20万円を付与するリフレッシュ休暇制度。 要再確認2026-08-16
従業員持株会奨励金
上限 10% 対象：従業員持株会加入者 補足：従業員持株会において、拠出額1,000円につき100円(拠出額の10%相当)を会社が奨励金として補助。 要再確認2026-08-16
年間休日126日（2026年度）・有給休暇（初年度17日・最大20日）
126日 補足：土日完全週休2日制、祝日、夏期、年末年始、創業記念日。有給休暇は初年度17日、最大20日。 公式2026-09-04
ライフサポート休暇（年5日）
5日 対象：全社員 補足：有給休暇とは別に年5日。介護・通院・子育て・ボランティア活動等に使用でき、うち1日は家族の誕生日など自由な理由で使用可。 公式2026-09-04
金額が公表されていない制度（18枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
独身寮・借り上げ寮
金額非公開 対象：31歳までの独身社員 補足：31歳まで利用可能。男性は社有独身寮(食堂利用可・オーダー制)、女性は借り上げ寮(一般マンション)を提供。入寮費・自己負担額等の具体的な金額は公式サイトに未掲載。 要再確認2026-08-16
年次有給休暇
金額非公開 対象：全社員 補足：募集要項ページでは初年度17日・最大20日、FAQページでは入社1年目18日・2年目19日・3年目以上20日と記載(表記に差あり、いずれも公式サイト記載)。2024年度の年休取得率は81.3%(社内目標95%)。 要再確認2026-08-16
住宅財形貯蓄
金額非公開 対象：制度利用希望社員 補足：住宅財形貯蓄制度を用意。会社補助の有無・利率など具体的な金額は公式サイトに未掲載。 要再確認2026-08-16
資格取得支援制度
金額非公開 対象：対象資格を受験する社員 補足：対象資格(電気工事士、危険物取扱者等)の受験料を全額会社負担。合格時にお祝い金を支給(金額は資格の難易度により変動、公式サイトに具体的金額の記載なし)。 要再確認2026-08-16
通勤手当
金額非公開 対象：通勤を要する社員 補足：「諸手当」の一つとして通勤手当の支給が明記されているが、支給額・上限等の具体的な金額は公式サイトに未掲載。 要再確認2026-08-16
在宅勤務手当
金額非公開 対象：在宅勤務対象社員 補足：「諸手当」の一つとして在宅勤務手当の支給が明記されているが、支給額の具体的な記載は公式サイトになし。 要再確認2026-08-16
育児支援手当・育児短時間勤務制度
金額非公開 対象：育児中の社員 補足：配偶者出産時特別休暇、子が小学生になるまでの育児短時間勤務等とあわせ、UBE独自の育児支援手当制度があるが、具体的な支給額は公式サイトに未掲載。 要再確認2026-08-16
介護休職制度
金額非公開 対象：要介護家族を持つ社員(推定) 補足：ESGデータ(社会)に「育児・介護休職制度の利用状況」の項目があり制度自体は存在するとみられるが、休職期間・手当額等の詳細は本調査の範囲(公式サイト)では確認できなかった。 要再確認2026-08-16
団体長期障害所得補償保険・保養所等
金額非公開 対象：全社員 補足：団体長期障害所得補償保険、総合病院利用、社有保養所(葉山)、会社契約保養施設を提供。保険金額・利用者負担額等の具体的な金額は公式サイトに未掲載。 要再確認2026-08-16
社員食堂(独身寮)
金額非公開 対象：独身寮入寮者(男性) 補足：男性独身寮において食堂利用が可能(オーダー制)。全社的な食事補助制度の有無は公式サイトから確認できなかった。 要再確認2026-08-16
奨学金支援制度
金額非公開 対象：該当なし 補足：公式サイト(採用ページ・企業サイト)内で奨学金返還支援等の制度は確認できなかった。 要再確認2026-08-16
在宅勤務手当・通勤手当
金額非公開 補足：新卒募集要項の諸手当に「通勤手当、在宅勤務手当」と記載。金額は非公表。 公式2026-09-04
フレックスタイム制（7時間45分勤務）
金額非公開 補足：勤務地により標準時間は異なるが全勤務地で7時間45分勤務。交替勤務者は対象外。 公式2026-09-04
従業員持株制度・住宅財形貯蓄
金額非公開 補足：新卒募集要項の福利厚生に「住宅財形貯蓄、従業員持株制度」と記載。奨励金の率は非公表。 公式2026-09-04
団体長期障害所得補償保険（GLTD）・総合病院
金額非公開 補足：新卒募集要項の福利厚生に「団体長期障害所得補償保険、総合病院」と記載。 公式2026-09-04
社有保養所（葉山）・会社契約保養施設・各種サークル
金額非公開 補足：新卒募集要項の福利厚生に「社有保養所(葉山)、会社契約保養施設、各種サークル」「食堂（工場）」と記載。 公式2026-09-04
育児短時間勤務（小学校卒業まで・1日2時間限度）
金額非公開 補足：子が小学校を卒業するまで1日2時間を限度に勤務時間短縮が可能（法定は満3歳まで）。短時間勤務でもコアタイムなしのフレックスが適用。 公式2026-09-04
時間単位年休（最大40時間）
金額非公開 補足：年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度。最大40時間（年休5日分）。 公式2026-09-04
出典一覧（28件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮・社宅完備：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 初任給：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇(50歳時)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 従業員持株会奨励金：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 年間休日126日（2026年度）・有給休暇（初年度17日・最大20日）：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- ライフサポート休暇（年5日）：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 独身寮・借り上げ寮：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 年次有給休暇：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認） / 公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 住宅財形貯蓄：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 資格取得支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 通勤手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 在宅勤務手当：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 育児支援手当・育児短時間勤務制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 介護休職制度：公式サイト （2026-08-16確認・要再確認）
- 団体長期障害所得補償保険・保養所等：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 社員食堂(独身寮)：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 奨学金支援制度：公式採用ページ （2026-08-16確認・要再確認）
- 平均年間給与(有価証券報告書)：有価証券報告書・IR （2026-08-16確認・要再確認）
- 在宅勤務手当・通勤手当：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- フレックスタイム制（7時間45分勤務）：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 従業員持株制度・住宅財形貯蓄：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 団体長期障害所得補償保険（GLTD）・総合病院：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 社有保養所（葉山）・会社契約保養施設・各種サークル：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 育児短時間勤務（小学校卒業まで・1日2時間限度）：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
- 時間単位年休（最大40時間）：公式採用ページ （2026-09-04確認・一次情報）
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →資格取得の補助で比較 →リフレッシュ休暇で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します（選ぶだけ・入力なし） → 福利厚生偏差値（当サイト独自）
UBEは、収録1,520社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、UBEと順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼117社のランキングをすべて見る →UBEが公式ページで公開している制度は24件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| UBEいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.9上位53% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ハウス食品グループ本社食品・飲料 | 75.6上位18% | — | 長期休暇 5日 | — | くらべる → |
| リョービ機械・重工 | 77.8上位9% | — | 公開制度 26件 | — | くらべる → |
| 東リ素材・化学・鉄鋼 | 68.4上位46% | — | 持株会 10% | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| UBEいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.9上位53% | — | 公開制度 24件 | — | |
| YKK AP建設・住宅 | 74.2上位23% | — | 「テレワーク・サテライトオフィス」 | — | くらべる → |
| 福山通運鉄道・航空・運輸 | 60.9上位76% | — | 「モデル年収例」 | — | くらべる → |
| SCSKIT・インターネット | 79.7上位1% | — | 「健康わくわくマイレージ」 | +515万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| UBEいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.9上位53% | — | 公開制度 24件 | — | |
| ビックカメラ小売・流通 | 70.6上位38% | — | 公開制度 45件 | — | くらべる → |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 71.2上位35% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 72.4上位31% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| UBEいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 66.9上位53% | — | 公開制度 24件 | — | |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 68上位48% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 73.5上位26% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.1上位68% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
素材・化学・鉄鋼の記事
この掲載、合っていますか？
UBE株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（16件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤介護支援退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。