肥後銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-08

このページでわかること

金額が公式に出ている制度8件/全29件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

肥後銀行の福利厚生、ここがすごい

  1. カバーしている分野の数 13分野

    • 住宅・育児・休暇など複数の分野に制度がある
    • 特定の場面だけに偏っていない
    全体で上位 10% 複数の分野に制度がある1518社中

カバーしている分野の数が13分野で収録1518社の上位に入っているのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-08時点・収録1520社)

会社概要

業界
銀行・証券・保険
従業員数
約2,209名
公式サイト
www.higobank.co.jp
姉妹サイト 年収JP

肥後銀行の平均年収

平均年間給与636万円
平均年齢40.6歳
手取りの目安(独身・概算)486万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2015年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで肥後銀行の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目肥後銀行この会社百五銀行南都銀行アコム大垣共立銀行三菱HCキャピタル
福利厚生偏差値687165.768.556.266.4
平均年収年収JP・有価証券報告書636万円750万円718万円722万円657万円1,008万円
年収換算公開制度の年額—————+42万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担———○——
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○—○5,000円/月
カフェテリアプラン———○——
持株会 奨励金○○○○—○
年間休日————123日—
男性育休取得率有報・単体———86.9%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全29件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-09-08。金額を公開している制度 8件。 出典一覧 ▾
初任給 28.5万円 公式採用ページ
賃上げ(ベースアップ・定期昇給) 5.2% 有価証券報告書・IR
平均年間給与(有価証券報告書開示) 636.4万円 有価証券報告書・IR

住まい2枚

社宅制度

金額非公開
対象:転勤者等(詳細非公開) 補足:厚生施設として社宅を提供していることは公式サイトで確認できるが、家賃補助額など具体的な金額は非公開。 要再確認2026-08-16

社宅・独身寮

金額非公開

新卒採用募集要項の厚生施設に社宅・独身寮・総合グラウンドが記載されている。

公式2026-09-08

そのほかの制度5枚

合格奨励金

上限 30万円
対象:検定試験合格者 補足:検定試験等の合格者に対し、試験ごとに5,000円~最大30万円を支給(日商簿記、FP技能士等が対象)。 要再確認2026-08-16

資格手当

上限 2万円
対象:対象資格保有者 補足:1級ファイナンシャル・プランニング技能士、中小企業診断士、証券アナリスト、ITストラテジスト等の難関資格保有者に、月額上限2万円を支給。 要再確認2026-08-16

休暇制度(有給休暇・連続休暇・シーズン休暇等)

83.1%
対象:正行員 補足:2023年時点の有給休暇取得率83.1%(平均取得日数15.3日)。1時間単位の有給休暇取得、年2回の5連続営業日休暇、四半期ごとに全員1日取得するシーズン休暇制度あり。月平均時間外勤務7.3時間(正行員)。 要再確認2026-08-16

連続休暇

5日

5連続営業日の休暇を年2回取得する。

補足:5連続営業日の休暇を年2回取得すると記載されている。 公式2026-09-08

シーズン休暇

1日

4半期ごとに全員が1日の有給休暇を取得する制度。

補足:4半期ごとに全員が1日の有給休暇を取得すると記載されている。 公式2026-09-08
金額が公表されていない制度(24枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

独身寮制度

金額非公開
対象:独身の若手行員等(詳細非公開) 補足:厚生施設として独身寮を提供していることは公式サイトで確認できるが、寮費等の具体的な金額は非公開。 要再確認2026-08-16

食事補助

金額非公開
対象:unverified 補足:食事補助・社員食堂等に関する記載は公式情報源で確認できなかった。 要再確認2026-08-16

通勤手当

金額非公開
対象:unverified 補足:通勤手当制度の存在・金額について公式情報源で具体的な記載を確認できなかった。 要再確認2026-08-16

時差勤務・テレワーク制度

金額非公開
対象:全行員(職種・部署により異なる場合あり) 補足:時差勤務制度(午前6時~午後9時の範囲内で勤務時間を選択可能)、テレワーク制度(自宅または当行指定サテライトオフィス勤務可)を導入。金額を伴う手当の記載はなし。 要再確認2026-08-16

育児支援制度

金額非公開
対象:育児中の行員 補足:育児休業取得率は男女ともに100%、女性の育休復帰率100%(2023年時点)。事業所内保育所を設置。育児中の時短勤務制度あり。育児を目的としたワークライフサポート休職制度も利用可能。金額を伴う給付の記載はなし。 要再確認2026-08-16

介護休暇・休職制度

金額非公開
対象:要介護家族を持つ行員 補足:介護休暇制度あり。介護を目的としたワークライフサポート休職制度も利用可能。金額を伴う給付の記載はなし。 要再確認2026-08-16

社会保険・団体生命保険

金額非公開
対象:全行員 補足:健康保険、厚生年金保険、団体生命保険等を完備。具体的な会社負担額・給付額の記載はなし。 要再確認2026-08-16

財形貯蓄・持株会・企業型DC

金額非公開
対象:全行員 補足:財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金(選択型DC)、企業年金制度を導入。会社側の拠出額・マッチング率等の具体的金額は非公開。 要再確認2026-08-16

奨学金支援制度

金額非公開
対象:unverified 補足:奨学金返還支援等の制度について公式情報源で記載を確認できなかった。 要再確認2026-08-16

時間単位休暇

金額非公開

年次有給休暇を1時間単位で取得できる。

補足:1時間単位で有給休暇を取得できると記載されている。 公式2026-09-08

ワークライフサポート休職制度

金額非公開

育児、介護、不妊治療、留学などを目的とした休職ができる制度。

公式2026-09-08

時差勤務制度

金額非公開

午前6時から午後9時の間で勤務時間を選べる制度。

補足:午前6時から午後9時の間で勤務が可能と記載されている。 公式2026-09-08

テレワーク制度

金額非公開

自宅や当行指定のサテライトオフィスで勤務ができる制度。

公式2026-09-08

従業員持株会制度

金額非公開

従業員の資産形成支援として従業員持株会制度が記載されている。

公式2026-09-08

財形貯蓄制度

金額非公開

従業員の資産形成支援として財形貯蓄制度が記載されている。

公式2026-09-08

選択型DC

金額非公開

従業員の資産形成支援として選択型DC(確定拠出年金)が記載されている。

公式2026-09-08

ひぎん学びネット

金額非公開

いつでもどこでもアクセスできるEラーニングシステム。

公式2026-09-08

メンター制度

金額非公開

新入行員一人一人にアドバイザーが付き、業務内容以外も含めた様々な悩みを相談できる体制。

対象:新入行員 公式2026-09-08

1on1ミーティング

金額非公開

定期的に実施し、キャリア形成に向けたアドバイスを行う。

公式2026-09-08

公募制行外研修

金額非公開

約30テーマ以上の行外研修を公募制で実施している。

補足:約30テーマ以上と記載されている。 公式2026-09-08

キャリアチャレンジ制度

金額非公開

希望する部署や出向・研修、または自身の能力・スキルを活かせる新たな職務にチャレンジできる制度。

公式2026-09-08

副業制度

金額非公開

2021年10月に新設された制度で、成長実現とイノベーション創出を目的としている。

公式2026-09-08

授業参観日休暇

金額非公開

新卒採用募集要項の休暇に授業参観日休暇が記載されている。

公式2026-09-08

ボランティア休暇

金額非公開

新卒採用募集要項の休暇にボランティア休暇が記載されている。

公式2026-09-08
出典一覧(35件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →育児・家族手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →資格取得の補助で比較 →副業制度で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →

肥後銀行が登場する特集記事

福利厚生偏差値(当サイト独自)

肥後銀行は、収録1,520社の中でどこか

68 公開の幅と水準 収録1,520社中 731位 銀行・証券・保険の中では 50位/125社中(業種ランキング)

項目ごとの順位は、上の「ここがすごい」にまとめています。

銀行・証券・保険で、肥後銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険125社のランキングをすべて見る →

肥後銀行が公式ページで公開している制度は29件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
肥後銀行いま見ている銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 29件—
三菱地所レジデンス不動産72.8上位29%—公開制度 36件—くらべる →
ライフネット生命保険銀行・証券・保険61上位76%—公開制度 35件—くらべる →
サンケン電気電機・精密機器63.9上位64%—公開制度 35件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
肥後銀行いま見ている銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 29件—
ソニーフィナンシャルグループ銀行・証券・保険56.2上位95%—「パフォーマンスボーナス 年1回」—くらべる →
ブロンコビリー外食・フードサービス56.8上位93%—「バースデー食事券」—くらべる →
NECネッツエスアイIT・インターネット66.7上位53%—「ペアレント・ファンド奨励金」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
肥後銀行いま見ている銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 29件—
RITAグループホールディングス医療・介護・福祉55.8上位97%—公開制度 7件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
肥後銀行いま見ている銀行・証券・保険68上位48%—公開制度 29件—
第一生命保険銀行・証券・保険64.2上位63%—公開制度 31件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険70.8上位37%—通勤 約5万円/月—動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険66.9上位52%—公開制度 28件—動画を見る →

銀行・証券・保険の記事

この掲載、合っていますか?

株式会社肥後銀行 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(16件):入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤独身寮退職金・DC長期休暇週休3日社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。