日本ペイントホールディングスの福利厚生
素材・化学・鉄鋼|最終確認日: 2026-08-18
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日本ペイントホールディングスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は21件
- 健康、食事、その他の手当、育児・出産など7分野に制度がある
- 平均年間給与は1,044.5万円/年と公式に明記
「ワンウィークホリデー」という、収録範囲では他に1社も無い制度があるのは、探している側からすると助かります。
会社概要
純粋持株会社として、日本・アジア・オセアニア・米州・欧州で塗料および関連製品の製造販売を行うグループ会社を統括する。
- 本社所在地
- 東京都港区港南1-2-70
- 主な拠点
- 大阪、東京
- 上場市場
- 東証プライム
- 業界
- 素材・化学・鉄鋼
- 従業員数
- 約38,481名
- 公式サイト
- www.nipponpaint-holdings.com
同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日本ペイントホールディングスこの会社 | 王子ホールディングス | ENEOSホールディングス | 日本製鉄 | 積水化学工業 | 三菱ケミカルグループ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 64.4 | 65.9 | 67 | 68.3 | 72.4 | 69.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | — | 850万円 | 1,069万円 | 909万円 | 935万円 | 1,189万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | +36万円 | +3万円 | — | +42.4万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | ○ | — | — | ○ | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | ○ | — | 15,000円/月 | 5,000円/月 | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | 1,500,000円（一時金） |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | — | — | 15,000円/月 |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | 244,000pt/年 |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | ○ | — |
| 年間休日 | — | — | 124日 | — | 125日 | 123日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | 70% | 115.9% | 101.5% | 88% | 93.3% | 80.1% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅関連制度（社宅・独身寮・家賃補助）
金額非公開公式採用ポータル内に「福利厚生」ページ（recruit.nipponpaint-holdings.com/saiyo/welfare）が存在するが、JavaScriptで描画されるため本文を取得できず、住宅関連制度の有無・内容を公式に確認できなかった。公式サステナビリティサイトのダイバーシティ＆インクルージョンページにも住宅関連制度の記載はない。
そのほかの制度3枚
子の看護休暇
10日/年中学1年までの子を持つ社員が年間7〜10日、1時間単位で取得できる看護休暇。法定（小学校就学前・年5日）を上回る。
介護休暇
14日/年要介護者を介護する社員が年間7〜14日取得できる介護休暇。
ワンウィークホリデー
5日/年入社2年目以上の全社員が連続5日間の年次有給休暇を取得する制度。
金額が公表されていない制度（11枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
日本ペイント健康保険組合による健康支援
金額非公開提携スポーツクラブ割引利用
金額非公開企業年金基金
金額非公開ニッペグループ総合福祉センター
金額非公開保育手当
金額非公開満3歳未満の子の保育料を補助する手当を日本グループで整備している。
育児休業制度
金額非公開最長3年間の育児休業を認定する制度を日本グループで整備している。
単位別の有給休暇制度
金額非公開年次有給休暇を半日単位・時間単位で取得できる制度。
在宅勤務制度
金額非公開育児・介護中の社員を対象に、月4回を限度として在宅勤務ができる制度。
フレックスタイム制度
金額非公開コアタイムを午前11時〜午後2時とし、始業・終業時刻を選択できるフレックスタイム制度。
短時間勤務制度
金額非公開未就学児を持つ社員や介護を行う社員を対象に、1日2時間を限度として勤務時間を短縮できる制度。
選択型研修「Learning Palette」
金額非公開日本グループで導入している選択型の研修プログラム。新入社員オリエンテーション研修、フォローアップ研修、新任幹部職研修と併せて人材育成を行う。
出典一覧（22件・確認日つき）を見る
- 住宅関連制度（社宅・独身寮・家賃補助）：公式採用ページ （2026-08-06確認・要再確認）
- 平均年間給与：有価証券報告書・IR （2026-08-18確認・要再確認）
- 女性管理職比率（日本グループ）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 男性育児休業取得率（日本グループ）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 女性育児休業取得率（日本グループ）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 離職率（日本グループ）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 平均残業時間（日本グループ一般社員）：公式発表・統合報告書 （2026-08-18確認・要再確認）
- 子の看護休暇：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 介護休暇：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- ワンウィークホリデー：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 男女の賃金の差異：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報） / 公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 日本ペイント健康保険組合による健康支援：健康保険組合 （2026-08-18確認・要再確認）
- 提携スポーツクラブ割引利用：健康保険組合 （2026-08-18確認・要再確認）
- 企業年金基金：健康保険組合 （2026-08-18確認・要再確認）
- ニッペグループ総合福祉センター：健康保険組合 （2026-08-18確認・要再確認）
- 保育手当：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 育児休業制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 単位別の有給休暇制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 在宅勤務制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- フレックスタイム制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 短時間勤務制度：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
- 選択型研修「Learning Palette」：公式サイト （2026-08-06確認・一次情報）
日本ペイントホールディングスは、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、日本ペイントホールディングスと順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼83社のランキングをすべて見る →日本ペイントホールディングスが公式ページで公開している制度は21件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ペイントホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| シマノ自動車・輸送機器 | 68上位27% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| コメダホールディングス外食・フードサービス | 63.3上位74% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| TISI(旧 TIS)IT・インターネット | 64.4上位63% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ペイントホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| いすゞ自動車自動車・輸送機器 | 68上位25% | — | 「GW・夏季・年末年始の10連休」 | — | くらべる → |
| 関西電力電力・ガス・通信 | 73.9上位3% | — | 「関西電力グループアカデミー」 | +11.2万円/年 | くらべる → |
| サイバーエージェントIT・インターネット | 67.2上位31% | 5万円/月 | 「2駅ルール」 | +96万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ペイントホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
| JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 67.6上位29% | 10万円/月 | 住宅 10万円/月 | +120万円/年 | くらべる → |
| LIXIL建設・住宅 | 68上位27% | — | 女性の健康 12日/年 | — | くらべる → |
| 日本たばこ産業食品・飲料 | 67.4上位30% | 12.6万円/月 | 住宅 12.6万円/月 | +151万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日本ペイントホールディングスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位64% | — | 公開制度 21件 | — | |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 63.3上位74% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 TBM素材・化学・鉄鋼 | 59.7上位94% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 64.7上位55% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
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日本ペイントホールディングス のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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