三井E&Sの福利厚生

機械・重工|最終確認日: 2026-09-29

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全10件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

三井E&Sの福利厚生、ここがすごい

  1. 初任給 31.1万円/月

    • 修士了の初任給は月31万1,000円(2026年4月実績)
    全体で上位 10% 金額を公開している486社中

初任給が31.1万円/月で収録486社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-29時点・収録1648社)

会社概要

業界
機械・重工
従業員数
約2,284名
公式サイト
www.mes.co.jp
姉妹サイト 年収JP

三井E&Sの平均年収

平均年間給与802万円
平均年齢40.2歳
手取りの目安(独身・概算)593万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで三井E&Sの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目三井E&Sこの会社だいわナブテスコCKDオークマ日機装
福利厚生偏差値56.956.876.761.359.469.8
平均年収年収JP・有価証券報告書802万円490万円715万円731万円689万円679万円
年収換算公開制度の年額————+5.4万円—
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——○———
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○—○———
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○———○
年間休日127日125日125日—120日—
男性育休取得率有報・単体———60.3%74%—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全10件の出典は公式採用ページ。最終確認 2026-09-29。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
初任給(学部卒) 29.1万円/月 公式採用ページⓘ
初任給(修士了) 31.1万円/月 公式採用ページⓘ
賞与 年2回(6月・12月) 2回/年 公式採用ページⓘ

そのほかの制度2枚

年間休日127日

127日/年

土日休みの完全週休2日制で、GW・夏・年末年始の3大連休がある。年間休日は127日(2026年度)。

対象:正社員 要再確認2026-09-29

有給休暇(初年度から22日)

22日/年

有給休暇は入社した年から22日。

対象:正社員 要再確認2026-09-29
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当・家族手当

金額非公開

通勤手当、家族手当、時間外手当などがある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

寮・社宅

金額非公開

寮と社宅がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

従業員持株制度・財形貯蓄

金額非公開

自社株を買える制度と財形貯蓄がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

育児・介護休業制度

金額非公開

育児と介護のための休業制度がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29

階層別研修・ビジネススキル研修

金額非公開

新入社員研修やフォローアップ研修などの階層別研修と、ビジネススキル研修がある。

対象:正社員 補足:金額・日数は公式ページに記載なし。 要再確認2026-09-29
出典一覧(10件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

三井E&Sで、人生の節目に使える制度

子育て中

  • 育児・介護休業制度

家族の介護

  • 育児・介護休業制度

公式ページで確認できた制度だけを載せています。金額は公開されているものだけです。

機械・重工の73社とくらべると

%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、三井E&Sの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

三井E&Sの人事のかたへ:住宅手当・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 三井E&Sの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

三井E&Sは、収録1,648社の中でどこか

56.9 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,521位 機械・重工の中では 66位/73社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、三井E&Sと順位が近い会社

機械・重工73社のランキングをすべて見る →

三井E&Sが公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井E&Sいま見ている機械・重工56.9上位92%—公開制度 10件—
KOA電機・精密機器60.4上位79%—公開制度 12件—くらべる →
柿安本店食品・飲料63上位68%—公開制度 13件+12万円/年くらべる →
ナカバヤシ素材・化学・鉄鋼72.4上位31%—公開制度 15件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
三井E&Sいま見ている機械・重工56.9上位92%—公開制度 10件—
武田薬品工業製薬・医療機器65.6上位58%—「テレワーク勤務制」—くらべる →
ヤマハ機械・重工65.7上位57%—「ファミリーホリデー」—くらべる →
オリンパス製薬・医療機器78.3上位7%—「クリエイティブホリデー」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井E&Sいま見ている機械・重工56.9上位92%—公開制度 10件—
楽天グループIT・インターネット78.1上位8%—食事 実質全額—くらべる →
三菱ケミカルグループ素材・化学・鉄鋼77.5上位10%—入社支度金 150万円(一時金)+42.4万円/年くらべる →
三菱UFJ銀行銀行・証券・保険62上位72%—公開制度 23件+36万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
三井E&Sいま見ている機械・重工56.9上位92%—公開制度 10件—
日新電機機械・重工68.2上位47%—公開制度 41件—動画を見る →
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工56.1上位96%—公開制度 30件—動画を見る →
MonotaRO小売・流通75.3上位19%—公開制度 40件—動画を見る →

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