株式会社京葉銀行に住宅手当・家賃補助はありますか？

住宅関連の制度は公式に確認できましたが、金額は公開されていません（2026-10-01確認）。

株式会社京葉銀行の福利厚生の情報源は何ですか？

株式会社京葉銀行の公式採用ページ・公式コーポレートサイト・公式プレスリリースのみです。口コミサイトや求人媒体の二次情報は使用しておらず、制度ごとに出典URLと確認日（2026-10-01）を掲載しています。

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-10-01

金額が公式に出ている制度7件／全15件

同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

男性の育児休業取得率 100%
- 有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率
- 算定期間のずれで100%を超えることがあり
全体で上位 15% この数値を公開している322社中

男性の育児休業取得率が100%で収録322社の上位に入っているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-10-01時点・収録1648社）

姉妹サイト年収JP

平均年間給与720万円

平均年齢39.5歳

手取りの目安（独身・概算）540万円

有価証券報告書の「平均年間給与」（2025年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。

項目	京葉銀行この会社	山陰合同銀行（The San-in Godo Bank, Ltd.）	名古屋銀行	十六銀行	イオンフィナンシャルサービス	住友三井オートサービス
福利厚生偏差値	57.1	57.5	57.7	57.4	57.9	65.9
平均年収年収JP・有価証券報告書	720万円	733万円	635万円	931万円	712万円	—
年収換算公開制度の年額	—	—	—	—	—	+30万円
住宅手当・家賃補助	—	—	—	—	—	—
独身寮・社宅本人負担	—	—	—	—	—	—
入社・引越支援	—	—	—	—	—	—
子ども・家族手当	—	—	○	—	○	20,000円/月
カフェテリアプラン	—	—	—	—	—	60,000円/年
持株会奨励金	○	○	—	○	○	—
年間休日	—	—	—	—	125日	20日
男性育休取得率有報・単体	100%	103.3%	109.7%	—	—	—

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌

このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

全15件の出典は公式採用ページ・有価証券報告書・IR。最終確認 2026-10-01。金額を公開している制度 7件。出典一覧 ▾

初任給（大卒） 20.5万円/月公式採用ページⓘ

女性管理職比率（有価証券報告書） 10.3% 有価証券報告書・IRⓘ

男性の育児休業取得率（有価証券報告書） 100% 有価証券報告書・IRⓘ

男女の賃金の差異（有価証券報告書） 59.3% 有価証券報告書・IRⓘ

賞与年2回 2回/年公式採用ページⓘ

昇給年1回 1回/年公式採用ページⓘ

60日

使わなかった有給を最大60日までためて、育児・介護休業や病気の治療に使える。

対象：正社員要再確認2026-09-29

金額が公表されていない制度（8枚）を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。