大和総研 vs 三菱総合研究所 福利厚生を公式情報だけで比較
本記事の情報はすべて各社の公式採用ページ・公式サイトから取得したものです。口コミサイトの数字は使っていません。最終確認日は各社の企業ページに載せています。
経済の調査や予測、国や企業へのコンサルティングを仕事にする「シンクタンク」の2社を比べます。大和総研は大和証券グループの研究所、三菱総合研究所（MRI）は政策の調査で知られる独立系の研究所です。どちらも「考えること」が商品なので、人への投資の仕方に違いが出ます。
20項目で並べる
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年次有給休暇
WIN初年度15日、その後17〜23日。半日・1時間単位で取れる
付与日数の記載なし
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夏休み
WIN最長で連続10日
夏季連続休暇あり（日数の記載なし）
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長く休める休暇
WINフレックス休暇 連続12日まで、リフレッシュ休暇 連続5日まで
公式に記載なし
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勤続のごほうび休暇
WIN勤続感謝休暇 最長連続5日
公式に記載なし
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学びのための休み
公式に記載なし
WINスキルアップ休暇、キャリアデザイン休職（私費留学などで最長2年）
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有給の積み立て
ライフサポート休暇（消える有給を積み立て）
有給休暇積立制度（出産・育児・介護・看護に使える）
引き分け ― 両社とも公式に記載あり（差を付ける数字の開示なし）
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体調不良の休暇
WINエル休暇 月2日まで有給（生理・不妊治療・更年期）
生理休暇あり（日数の記載なし）
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住宅補助
WIN首都圏の非管理職は月5万〜9万1,000円
カフェテリアポイントを家賃・住宅ローンに使える（金額の記載なし）
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独身寮
WIN寮費は水道光熱費込みで月約8,000円
独身寮あり（寮費の記載なし）
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社宅
公式に記載なし
WIN選択制社宅制度あり
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子どもが生まれたときのお金
WIN第3子以降に200万円
第2子・第3子に育児支援金（100万円）、出産祝金あり
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育児休業
子が3歳になるまで
子が満3歳の4月末まで
引き分け ― 両社とも公式に記載あり（差を付ける数字の開示なし）
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育児の短時間勤務
最大90分早く帰れる（期間の記載なし）
WIN子が満9歳の4月末まで、1日最短4時間
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保育・ベビーシッター
WIN小3まで保育施設の費用補助、ベビーシッター割引、保活サポートデスク
ベビーシッター費用補助、マザーズルーム
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介護
介護帰省手当（年4回）
WIN介護休職 通算1年、介護短時間勤務 通算5年、介護サービス費用補助
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配偶者の転勤
WIN配偶者転勤同行休職 最長5年
配偶者の転勤でやめた人の再雇用制度
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働く時間と場所
フレックス（コアタイム10〜15時）、在宅勤務、勤務間インターバル9時間
フレックス、リモートワーク、裁量労働制、地方移住
引き分け ― 両社とも公式に記載あり（差を付ける数字の開示なし）
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奨学金の返済
WIN返済資金を無利子で貸す
公式に記載なし
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資産づくり
財形・持株会・確定拠出年金・給与天引きのつみたてNISA
財形・確定拠出年金・持株制度・退職金
引き分け ― 両社とも公式に記載あり（差を付ける数字の開示なし）
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学びの費用
公式に記載なし
WIN語学や社会人大学院の費用を補助
勝敗は「公式に記載があるか」「数字まで開示しているか」「同じ指標なら数字の比較」だけで機械的に付けています。 制度の中身への当サイトの主観的な採点ではありません。「記載なし」は制度が無いという意味ではなく、公式ページで確認できなかったという意味です。
結果：大和総研 11勝 5敗 4分
大和総研は「休みと住まいの数字」で勝ち、三菱総研は「学びと介護」で勝つ、という結果になりました。
大和総研の強みは、休暇の日数をはっきり書いている点です。夏休みは最長10日、フレックス休暇は連続12日まで取れます。首都圏で働く非管理職の住宅補助は月5万〜9万1,000円で、独身寮は光熱費込みで月約8,000円。第3子以降には200万円のお祝い金が出ます。
三菱総研の強みは、学び直しと介護です。スキルアップ休暇や、私費留学などで最長2年休めるキャリアデザイン休職があり、語学や社会人大学院の費用も補助します。介護は休職が通算1年、短時間勤務が通算5年まで使え、育児の短時間勤務も子が9歳になるまで続けられます。
勝敗の決め方
勝敗は、次のルールで機械的に決めています。
- 公式に記載がある方が勝ち（片方だけ記載なら、記載がある方の勝ち）
- どちらも記載がある場合、数字（日数・金額・年数など）まで書いてある方が勝ち
- どちらも数字がある場合は大きい方が勝ち。それ以外は引き分け
「公式に記載なし」は、制度がないという意味ではありません。公式採用ページで確認できなかった、という意味です。
次に見る
調べ方と出典（公式採用ページ・公式サイト・公式プレスリリースのみ）
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