守谷商会の福利厚生

建設・住宅|本社: 長野県|従業員数(概算): 約318名|最終確認日: 2026-10-01

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全9件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

守谷商会の福利厚生、ここがすごい

  1. 初任給 29万円/月

    • は、大卒の初任給は月290,000円
    全体で上位 20% 金額を公開している486社中

初任給を29万円/月と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1648社)

姉妹サイト 年収JP

守谷商会の平均年収

平均年間給与685万円
平均年齢41.7歳
手取りの目安(独身・概算)518万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで守谷商会の年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目守谷商会この会社応用技術KVK弘電社トーソーイチケン
福利厚生偏差値58.370.862.863.360.372.6
平均年収年収JP・有価証券報告書685万円740万円521万円738万円592万円858万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○○○○○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日121日127日121日125日127日122日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全9件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-01。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち9件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 29万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「社宅完備従業員持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

独身寮・寮

金額非公開

マイナビの採用データに「労災保険独身寮」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

そのほかの制度1枚

年間休日121日

121日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は121日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-01
金額が公表されていない制度(4枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

資格手当

金額非公開

マイナビの採用データに「資格手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社宅完備従業員持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01
出典一覧(9件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →資格取得の補助で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

建設・住宅の129社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、守谷商会の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

守谷商会の人事のかたへ:住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 守谷商会の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

守谷商会は、収録1,648社の中でどこか

58.3 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,428位 建設・住宅の中では 112位/129社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、守谷商会と順位が近い会社

建設・住宅129社のランキングをすべて見る →

守谷商会が公式ページで公開している制度は9件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
守谷商会いま見ている建設・住宅58.3上位87%—公開制度 9件—
日本ケアサプライ医療・介護・福祉62.6上位70%—公開制度 10件—くらべる →
ホットマン素材・化学・鉄鋼60上位80%—公開制度 10件—くらべる →
大倉工業建設・住宅56.9上位92%—公開制度 10件+21.6万円/年くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
守谷商会いま見ている建設・住宅58.3上位87%—公開制度 9件—
東邦瓦斯電力・ガス・通信79.2上位3%—「フレッシュアップ年休」+48万円/年くらべる →
富士急行ホテル・旅行・ブライダル77.6上位10%—「借り上げアパート」—くらべる →
デジタルアーツIT・インターネット73.5上位26%1.5万円/月「賃貸住み替えサポート」+144万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
守谷商会いま見ている建設・住宅58.3上位87%—公開制度 9件—
エフビー介護サービス医療・介護・福祉62.5上位70%—公開制度 9件+7.2万円/年くらべる →
エムケー精工機械・重工59.8上位81%—公開制度 9件—くらべる →
ミマキエンジニアリング電機・精密機器56.3上位95%—公開制度 7件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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東洋エンジニアリング建設・住宅76.1上位16%—長期休暇 15日—動画を見る →
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JFEエンジニアリング建設・住宅65.2上位59%—公開制度 22件—動画を見る →

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