加賀電子の福利厚生
商社|最終確認日: 2026-09-25
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
加賀電子の福利厚生、ここがすごい
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金額まで公開している制度 5件
- 制度名だけでなく金額まで出している
- 入る前に手取りへの影響を見積もれる
全体で上位 10% 金額を公開している725社中
調べていて印象に残ったのは、金額まで公開している制度が5件で収録725社の上位に入っているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-09-25時点・収録1232社）
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
借上社宅制度 30,000円×12か月 ＋ 住宅手当 30,000円×12か月。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
会社概要
- 業界
- 商社
- 従業員数
- 約583名
- 公式サイト
- www.taxan.co.jp
加賀電子の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで加賀電子の年収を見る同じ商社・近い規模の会社と比べる
商社のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 加賀電子この会社 | 伊藤忠エネクス | 日本紙パルプ商事 | 蝶理 | 岡谷鋼機 | 稲畑産業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 59.7 | 63.3 | 64.4 | 59.7 | 58.5 | 67.6 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 820万円 | 1,001万円 | — | 1,036万円 | 923万円 | 1,006万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | +72万円 | — | — | — | — | +1.2万円 |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | ○ |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | ○ | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | 10% | ○ | — | — | ○ |
| 年間休日 | — | — | — | 122日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | 100% | — | — | 68.1% | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい1枚
住宅手当
3万円/月住宅手当があり、関東で独立して生計を立てる総合職なら月3万円。
そのほかの制度1枚
借上社宅制度
最大 4万円/月| 関東地区の独立生計者（総合職） | 3万円/月 |
| 関東地区の有配偶者世帯主（総合職） | 4万円/月 |
公式の新卒採用サイトに、借上社宅制度は関東地区の有配偶者世帯主（総合職）で月40,000円と書かれている。
金額が公表されていない制度（6枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
社員持株制度
金額非公開公式の新卒採用サイトに、社員持株制度があると書かれている。奨励金の額は記載されていない。
リフレッシュ休暇
金額非公開公式の新卒募集要項の休暇欄に、リフレッシュ休暇があると書かれている。日数は記載されていない。
家族手当
金額非公開扶養家族がいる人に家族手当が出る。
通勤費全額支給
金額非公開通勤の交通費は全額会社が負担する。
職務手当（総合職）・職種手当
金額非公開総合職や特定の職種には、仕事内容に応じた手当が出る。
特別休暇（結婚・出産・弔事など）
金額非公開結婚・出産・弔事などのときに特別休暇を取れる。
出典一覧（15件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 借上社宅制度：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 借上社宅制度：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 初任給（大学院卒・総合職）：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 初任給（大卒・総合職）：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 初任給（大卒・一般職）：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 初任給（短大・専門卒・一般職）：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 昇給 年1回：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 賞与：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 社員持株制度：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- リフレッシュ休暇：公式採用ページ （2026-09-18確認・一次情報）
- 家族手当：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 通勤費全額支給：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 職務手当（総合職）・職種手当：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
- 特別休暇（結婚・出産・弔事など）：公式採用ページ （2026-09-25確認・要再確認）
加賀電子は、収録1,232社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
商社で、加賀電子と順位が近い会社
商社27社のランキングをすべて見る →加賀電子が公式ページで公開している制度は15件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 加賀電子いま見ている商社 | 59.7上位96% | — | 公開制度 15件 | +72万円/年 | |
| サトウ食品食品・飲料 | 60.9上位91% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| カワチ薬品小売・流通 | 62.1上位85% | — | 公開制度 16件 | — | くらべる → |
| 日本ビジネスシステムズIT・インターネット | 65.6上位51% | — | 公開制度 16件 | +84万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 加賀電子いま見ている商社 | 59.7上位96% | — | 公開制度 15件 | +72万円/年 | |
| ＪＢＣＣホールディングスIT・インターネット | 59.7上位93% | — | 「J Vacation」 | — | くらべる → |
| MIXIIT・インターネット | 68.2上位23% | 3万円/月 | 「MIXIカフェテリアプラン」 | +65万円/年 | くらべる → |
| ノエビアホールディングス化粧品・日用品 | 71.8上位6% | 10万円/月 | 「ウェルカムベイビー特休」 | +120万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 加賀電子いま見ている商社 | 59.7上位96% | — | 公開制度 15件 | +72万円/年 | |
| ソフトバンク電力・ガス・通信 | 66上位41% | — | 出産祝い金 500万円（一時金） | — | くらべる → |
| 吉野家ホールディングス外食・フードサービス | 66.8上位37% | — | 公開制度 25件 | — | くらべる → |
| パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス小売・流通 | 68.1上位24% | — | 入社支度金 5万円（一時金） | +36万円/年 | くらべる → |
商社の記事
加賀電子株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（20件）：入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
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