世紀東急工業の福利厚生
建設・住宅|本社: —|従業員数(概算): 約1,011名|最終確認日: 2026-10-01
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
世紀東急工業の福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は16件
- 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など7分野に制度がある
- 初任給は27.5万円/月と公式に明記
休暇・住宅・自己啓発など11分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。
世紀東急工業の平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで世紀東急工業の年収を見る同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる
建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 世紀東急工業この会社 | 第一建設工業 | いであ | 日特建設 | ライト工業 | ノダ |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 69.6 | 72.6 | 65.8 | 60.5 | 66.3 | 66.2 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 819万円 | 839万円 | 777万円 | 850万円 | 940万円 | 573万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 5,000円 | ○ | ○ | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 122日 | — | 121日 | 126日 | 120日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
独身寮・寮
5,000円マイナビの採用データに「生活基盤制度・住宅制度 →社員寮制度（家賃5,000円」と記載。
住宅手当
金額非公開マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「月・家具家電付き） →借上社宅制度（家賃約4割負担） →住宅手当(地域・等級など社内規定に…」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日123日
123日/年マイナビの採用データでは、年間休日は123日。
金額が公表されていない制度（10枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
単身赴任手当
金額非公開マイナビの採用データに「別居手当」と記載。
資格手当
金額非公開マイナビの採用データに「資格手当」と記載。
資格取得支援
金額非公開マイナビの採用データに「スキルアップ制度・資格取得支援制度 →スキルアップに必要な資格取得時の受験費用・旅費を支給…」と記載。
通勤手当
金額非公開マイナビの採用データに「通勤手当（全額支給）等」と記載。
財形貯蓄
金額非公開マイナビの採用データに「…→上限を100万円として支給・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・共済会制度ほか」と記載。
従業員持株会
金額非公開マイナビの採用データに「…して支給・財形貯蓄制度・従業員持株会制度・共済会制度ほか」と記載。
育児休業
金額非公開マイナビの採用データに「パパママ育児休暇」と記載。
介護休業
金額非公開マイナビの採用データに「介護休暇」と記載。
リフレッシュ休暇
金額非公開マイナビの採用データに「リフレッシュ休暇 →勤続2年・５年・１０年・２０年・３０年に達したとき最大1…」と記載。
共済会
金額非公開マイナビの採用データに「…形貯蓄制度・従業員持株会制度・共済会制度ほか」と記載。
出典一覧（16件・確認日つき）を見る
- 独身寮・寮：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 住宅手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 年間休日123日：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 単身赴任手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 資格手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 資格取得支援：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 財形貯蓄：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 従業員持株会：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 育児休業：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 介護休業：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- リフレッシュ休暇：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 共済会：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
建設・住宅の129社とくらべると
％は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、世紀東急工業の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
世紀東急工業の人事のかたへ：住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
世紀東急工業は、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、世紀東急工業と順位が近い会社
建設・住宅129社のランキングをすべて見る →世紀東急工業が公式ページで公開している制度は16件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 世紀東急工業いま見ている建設・住宅 | 69.6上位42% | — | 公開制度 16件 | — | |
| カネ美食品外食・フードサービス | 72.5上位30% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| ダイニック素材・化学・鉄鋼 | 72.5上位30% | — | 公開制度 17件 | — | くらべる → |
| あさひ小売・流通 | 66.8上位53% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 世紀東急工業いま見ている建設・住宅 | 69.6上位42% | — | 公開制度 16件 | — | |
| ベネッセコーポレーション人材・教育 | 76.6上位14% | — | 「能力開発ポイント」 | +35.8万円/年 | くらべる → |
| レバレジーズ人材・教育 | 71.9上位33% | — | 「ランチサポート」 | +120万円/年 | くらべる → |
| ファイザー製薬・医療機器 | 76.7上位13% | — | 「5+4キャンペーン」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 世紀東急工業いま見ている建設・住宅 | 69.6上位42% | — | 公開制度 16件 | — | |
 クラフティア（旧社名：九電工）建設・住宅 | 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
 清水建設建設・住宅 | 72.2上位31% | — | 育児・家族 約6万円/月 | +138万円/年 | 動画を見る → |
 東洋エンジニアリング建設・住宅 | 76.1上位16% | — | 長期休暇 15日 | — | 動画を見る → |
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掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
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