ニッスイの福利厚生

出産準備休暇、育児休業、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、短時間勤務制度を整備。育休からの復職率は100%と公表。

ベビーシッター割引券を福利厚生として提供している。金額は非公開。

出産祝い金・出産育児一時金の制度がある。金額および第1子/第2子以降の別は公式に非公開。

住宅財形貯蓄、財形年金貯蓄、積立預金、確定拠出年金（DC）、持株会を整備。奨励金率等の金額はいずれも非公開。

福利厚生一覧に生理休暇の記載がある。有給/無給の別、独自呼称の有無は公式サイトに記載がない。

選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）を導入している。付与ポイント数は非公開。

単身赴任者に対し単身赴任手当と帰宅旅費を支給する。金額は非公開。

慶弔給付制度がある。支給額は公式に非公開。

週休2日制に加え、創業記念日、慰労休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、あんしん休暇を設けている。

語学学習の補助制度（スキルアップサポート）を設けるほか、海外赴任機会につながるグローバル人財登録制度、DX関連のeラーニングと資格取得奨励を実施。