日清オイリオグループの福利厚生
食品・飲料|本社: —|従業員数(概算): 約1,295名|最終確認日: 2026-10-07
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
日清オイリオグループの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は14件
- 休暇、住宅、自己啓発、通勤・在宅など6分野に制度がある
- 初任給は25.4万円/月と公式に明記
休暇・住宅・自己啓発など10分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
日清オイリオグループの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで日清オイリオグループの年収を見る同じ食品・飲料・近い規模の会社と比べる
食品・飲料のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | 日清オイリオグループこの会社 | スターゼン | 昭和産業 | 日東ベスト | 日本ハム | 不二家 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.5 | 60 | 57.9 | 63.4 | 72.2 | 72.9 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 771万円 | 688万円 | 772万円 | 471万円 | 875万円 | 572万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | ○ | ○ |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | ○ | — | ○ | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | ○ |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | ○ | 10% | ○ |
| 年間休日 | 122日 | 122日 | 129日 | 120日 | — | — |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | 84.6% | 100% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい3枚
住宅手当
金額非公開マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「寮・社宅制度ほか」と記載。
独身寮・寮
金額非公開マイナビの採用データに「寮・社宅制度ほか」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日122日
122日/年マイナビの採用データでは、年間休日は122日。
金額が公表されていない制度（8枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
資格取得支援
金額非公開マイナビの採用データに「資格取得支援制度」と記載。
通勤手当
金額非公開マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。
介護休業
金額非公開マイナビの採用データに「介護休暇」と記載。
永年勤続表彰
金額非公開マイナビの採用データに「永年勤続休暇ほか」と記載。
自己開発支援（NLF＝日清ライフファンド）
金額非公開日清ライフファンド（NLF）制度で、語学スクールや通信教育の受講、資格取得を支援している。
フレックスタイム制（所定7時間30分）
金額非公開所定労働時間は7時間30分で、フレックスタイム制がある。
企業年金基金・各種財形積立
金額非公開企業年金基金と、各種の財形積立がある。
融資制度
金額非公開社員向けの融資制度がある。
出典一覧（14件・確認日つき）を見る
- 住宅手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 独身寮・寮：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 年間休日122日：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 資格取得支援：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 通勤手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 介護休業：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 永年勤続表彰：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 自己開発支援（NLF＝日清ライフファンド）：公式採用ページ （2026-10-07確認・要再確認）
- フレックスタイム制（所定7時間30分）：公式採用ページ （2026-10-07確認・要再確認）
- 企業年金基金・各種財形積立：公式採用ページ （2026-10-07確認・要再確認）
- 融資制度：公式採用ページ （2026-10-07確認・要再確認）
食品・飲料の81社とくらべると
％は、食品・飲料の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日清オイリオグループの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
日清オイリオグループの人事のかたへ：育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・結婚祝い金を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
日清オイリオグループは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
食品・飲料で、日清オイリオグループと順位が近い会社
- 60位 サッポロホールディングス 61.4
- 61位 かどや製油 61
- 62位 日清オイリオグループ（このページ） 60.5
- 63位 日本コカ・コーラ 60.2
- 64位 スターゼン 60
日清オイリオグループが公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清オイリオグループいま見ている食品・飲料 | 60.5上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
| オークワ小売・流通 | 72.4上位30% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| アイカ工業素材・化学・鉄鋼 | 66.4上位55% | — | 公開制度 17件 | +7.2万円/年 | くらべる → |
| エフピコ食品・飲料 | 66.2上位55% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清オイリオグループいま見ている食品・飲料 | 60.5上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
| NECネッツエスアイIT・インターネット | 67.4上位50% | — | 「ペアレント・ファンド奨励金」 | — | くらべる → |
| 東レ素材・化学・鉄鋼 | 75.4上位18% | — | 「福利厚生カフェテリアプラン」 | +12万円/年 | くらべる → |
| JSR素材・化学・鉄鋼 | 64.4上位62% | — | 「ベビーシッター給付」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 日清オイリオグループいま見ている食品・飲料 | 60.5上位78% | — | 公開制度 14件 | — | |
 味の素食品・飲料 | 64.5上位62% | — | 公開制度 27件 | — | 動画を見る → |
 野村総合研究所コンサル・シンクタンク | 78.8上位5% | — | 退職金・DC 5.5万円/月 | +66万円/年 | 動画を見る → |
 伊藤忠テクノソリューションズIT・インターネット | 75.9上位16% | — | 公開制度 52件 | +18万円/年 | 動画を見る → |
食品・飲料の記事
日清オイリオグループ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート持株会独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。