ヒップの福利厚生
人材・教育|本社: 神奈川県|従業員数(概算): 約855名|最終確認日: 2026-10-11
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
ヒップの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は8件
- 住宅、休暇、その他の手当など3分野に制度がある
- 初任給は20.5万円/月と公式に明記
住宅・休暇・その他の手当など6分野に制度があるのが目に留まりました。ここまで書いている会社は、そう多くありません。
おまけこの福利厚生、年収に足すといくら？
計算式を見る
住宅手当（全員一律 月1万円） 10,000円×12か月。子ども・家族など対象に条件がある手当も含む。通勤手当（かかった分を返すお金）は含まない。1pt＝1円。金額非公開の制度は0円で計算。
ヒップの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでヒップの年収を見る同じ人材・教育・近い規模の会社と比べる
人材・教育のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | ヒップこの会社 | 京進 | キャリアデザインセンター | 成学社 | コンフィデンス・インターワークス | ヒューマンリソシア |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 55.2 | 56.7 | 55.1 | 56.8 | 65.8 | 72.1 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 512万円 | — | — | 502万円 | 385万円 | — |
| 年収換算公開制度の年額 | +12万円 | +12万円 | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | — | 10,000円/月 | — | — | — | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | — | ○ | ○ | — | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 123日 | 123日 | 125日 | 125日 | 124日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | 35.3% |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
住宅手当（全員一律 月1万円）
1万円/月マイナビの採用データに「住宅手当一律10,000円 ※住宅形態に関わらず必ず全員に一律支給」と記載。
社員寮（神奈川・愛知・兵庫）・研修中の寮費0円
金額非公開マイナビの採用データに「社員寮（神奈川・愛知・兵庫に社員寮あり） ※研修中の寮費は0円！」と記載。
そのほかの制度2枚
年間休日123日
123日/年マイナビの採用データでは、年間休日は123日。
有給休暇の保有 最長40日
40日マイナビの採用データに「最大20日（最長40日迄保有可能）」と記載。
金額が公表されていない制度（2枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
通勤費（全額支給）
金額非公開マイナビの採用データに「通勤費全額支給、住宅手当、業務手当…」と記載。
新車購入奨励金・同好会の活動費補助
金額非公開マイナビの採用データに「新車購入奨励金社内表彰制度互助会制度…同好会（サークル）：フットサル、テニス、野球、サバイバルゲームなど、 活動費を会社が援助。」と記載。
出典一覧（8件・確認日つき）を見る
- 住宅手当（全員一律 月1万円）：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 社員寮（神奈川・愛知・兵庫）・研修中の寮費0円：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 初任給（大学卒・住宅手当と業務手当を含む）：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 年間休日123日：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 有給休暇の保有 最長40日：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 通勤費（全額支給）：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
- 新車購入奨励金・同好会の活動費補助：マイナビ（非公式） （2026-10-11確認・要再確認）
人材・教育の43社とくらべると
％は、人材・教育の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、ヒップの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
ヒップの人事のかたへ：育児・家族手当・資格取得の補助・退職金・企業型DC・住宅手当・通勤手当・リモートワーク手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
ヒップは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
人材・教育で、ヒップと順位が近い会社
- 40位 成学社 56.8
- 41位 京進 56.7
- 42位 ヒップ（このページ） 55.2
- 43位 キャリアデザインセンター 55.1
ヒップが公式ページで公開している制度は8件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒップいま見ている人材・教育 | 55.2上位99% | — | 公開制度 8件 | +12万円/年 | |
| エフテック自動車・輸送機器 | 55.9上位97% | — | 公開制度 9件 | — | くらべる → |
| ココルポート医療・介護・福祉 | 56.9上位93% | — | 公開制度 10件 | +36万円/年 | くらべる → |
| 両毛システムズIT・インターネット | 56.9上位93% | — | 公開制度 10件 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒップいま見ている人材・教育 | 55.2上位99% | — | 公開制度 8件 | +12万円/年 | |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73.5上位26% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| KLabゲーム・エンタメ | 57.2上位91% | — | 「eラーニング受講率」 | — | くらべる → |
| 出前館IT・インターネット | 73.7上位25% | — | 「出前館クーポン」 | +67.2万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒップいま見ている人材・教育 | 55.2上位99% | — | 公開制度 8件 | +12万円/年 | |
| ファンケル化粧品・日用品 | 69.2上位43% | — | 育児・家族 約1万円/月 | +12万円/年 | くらべる → |
| エバラ食品工業食品・飲料 | 59.4上位82% | — | 公開制度 28件 | — | くらべる → |
| ＳＷＣＣ電機・精密機器 | 63.4上位66% | — | 公開制度 15件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| ヒップいま見ている人材・教育 | 55.2上位99% | — | 公開制度 8件 | +12万円/年 | |
 ウィルグループ人材・教育 | 76.1上位16% | — | 出産祝い金 10万円（一時金） | — | 動画を見る → |
 パーソルビジネスプロセスデザイン人材・教育 | 70.7上位37% | — | 公開制度 30件 | — | 動画を見る → |
 コアコンセプト・テクノロジー人材・教育 | 73.4上位27% | — | 公開制度 36件 | — | 動画を見る → |
人材・教育の記事
ヒップ のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
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