バイク王&カンパニーの福利厚生

小売・流通|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,023名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全10件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

バイク王&カンパニーの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は10件
  • 休暇、通勤・在宅、資産形成、育児・出産など5分野に制度がある
  • 初任給は22.9万円/月と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、初任給を22.9万円/月と金額まで公開しているところです。

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バイク王&カンパニーの平均年収

平均年間給与422万円
平均年齢35.8歳
手取りの目安(独身・概算)331万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2025年11月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでバイク王&カンパニーの年収を見る

同じ小売・流通・近い規模の会社と比べる

小売・流通のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目バイク王&カンパニーこの会社コナカオーシャンシステム三陽商会アルビスナック
福利厚生偏差値58.555.755.662.258.169.6
平均年収年収JP・有価証券報告書422万円454万円428万円548万円518万円542万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当—————○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○——○○
年間休日120日110日121日—115日120日
男性育休取得率有報・単体———100%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全10件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち10件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 22.9万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

そのほかの制度1枚

年間休日120日

120日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は120日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(7枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「交通費支給(上限5万円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

財形貯蓄

金額非公開

マイナビの採用データに「財形貯蓄制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

慶弔見舞金

金額非公開

マイナビの採用データに「共助会(慶弔見舞い金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

永年勤続表彰

金額非公開

マイナビの採用データに「永年勤続表彰制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

社員割引

金額非公開

マイナビの採用データに「社員割引制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(10件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

小売・流通の118社とくらべると

%は、小売・流通の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、バイク王&カンパニーの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

バイク王&カンパニーの人事のかたへ:育児・家族手当・介護支援・住宅手当・退職金・企業型DC・持株会の奨励金・通勤手当を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ バイク王&カンパニーの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

バイク王&カンパニーは、収録1,648社の中でどこか

58.5 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,419位 小売・流通の中では 101位/118社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

小売・流通で、バイク王&カンパニーと順位が近い会社

小売・流通118社のランキングをすべて見る →

バイク王&カンパニーが公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
バイク王&カンパニーいま見ている小売・流通58.5上位86%—公開制度 10件—
スペース建設・住宅62.8上位69%—公開制度 12件—くらべる →
住友三井オートサービス銀行・証券・保険65.9上位57%—公開制度 12件+30万円/年くらべる →
荒川化学工業素材・化学・鉄鋼63上位68%—公開制度 13件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
バイク王&カンパニーいま見ている小売・流通58.5上位86%—公開制度 10件—
アクセンチュアコンサル・シンクタンク71.3上位35%—「自発的株式投資プログラム」+24万円/年くらべる →
SOMPOケア医療・介護・福祉78.5上位6%—「レジャー・エンタメ」—くらべる →
野村證券銀行・証券・保険77.7上位9%—「職場つみたてNISA奨励金」+28.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
バイク王&カンパニーいま見ている小売・流通58.5上位86%—公開制度 10件—
SHIFTIT・インターネット72.8上位29%—公開制度 22件—くらべる →
セントケア・ホールディング医療・介護・福祉78.6上位6%—結婚祝い金 5万円(一時金)+12.2万円/年くらべる →
NTTデータグループIT・インターネット70.8上位37%—公開制度 30件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
バイク王&カンパニーいま見ている小売・流通58.5上位86%—公開制度 10件—
丸井グループ小売・流通73.2上位27%—公開制度 30件—動画を見る →
マツオインターナショナル小売・流通59.2上位83%—公開制度 22件—動画を見る →
MonotaRO小売・流通75.3上位19%—公開制度 40件—動画を見る →

小売・流通の記事

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掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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