ぺんてる vs 三菱鉛筆 筆記具2社の福利厚生を公式情報だけで比較

制度解説 2026年9月18日 更新 約2分 集計：福利厚生JP編集部（公式情報のみ）

本記事の情報はすべて各社の公式採用ページ・福利厚生ページから取得したものです。口コミサイトの数字は使っていません。最終確認日は各社の企業ページに載せています。

筆記具メーカーを2社並べます。ぺんてるは1946年創業でサインペンとぺんてる筆、三菱鉛筆は1887年創業でuni・ジェットストリーム。どちらも日本の筆記具を代表する会社です。

同じ業種で規模も近い2社が、公式ページに何を書いているか。そこだけを比べます。

14項目で並べる

ぺんてるの8勝5敗1引き分け。ただし勝敗の数より、2社が何を書いて何を書いていないかのほうが読みどころです。

違い1：ぺんてるは「実績の％」を出し、三菱鉛筆は「制度の設計」を書く

ぺんてるの公式ページには、有給取得率73.8%、平均取得12.6日、男性育休取得率100%と、実際にどれだけ使われたかの数字が並びます。制度があるかどうかではなく、使われているかどうかを出している会社です。

三菱鉛筆は逆で、制度の作り込みを書きます。有給は最高60日まで積み立てられる、介護休業は93日に加えて1日1時間の時短も使える、選択型福利厚生で自分に必要な項目を選べる——といった具合です。

どちらが良いという話ではありません。入社1年目に効くのはぺんてるの数字、10年20年で効いてくるのは三菱鉛筆の設計です。

違い2：住まいの支え方が逆

ぺんてるはお金で支えます。住宅補助金は月20,000円で、しかも期間制限がありません。準独身寮に入るなら月15,000円の自己負担です（ただし寮と住宅補助金は重複して受けられません）。

三菱鉛筆は場所で支えます。品川と群馬に借上寮があり、自宅から片道2時間以上なら入れると条件まで公式に書いています。金額は書かれていません。

自分で部屋を借りたい人はぺんてる、会社が用意した寮でいい人は三菱鉛筆、という読み方ができます。

違い3：子どもが小学生になってからの1時間

時短勤務は、どちらも小学3年生までです。ここは同じ。

違うのは短くできる時間です。ぺんてるは小学校入学までは2時間、その後は1時間。三菱鉛筆は1歳から小学3年生まで一貫して1日1時間40分です。

小学1年生から3年生の時期だけを見ると、三菱鉛筆のほうが40分長く短縮できます。いわゆる「小1の壁」をまたぐ時期なので、ここは効きます。

この記事の数え方

両社の公式採用ページ・福利厚生ページに書かれている内容だけで比べています（2026年9月18日時点）。公式に書かれていない項目は「公式に記載なし」と書き、推測では埋めていません。「記載なし」は制度が無いという意味ではなく、公式ページで確認できなかったという意味です。

勝敗は、金額・日数・率が具体的に書かれているほう、または条件が有利なほうを勝ちとしています。

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