建設・住宅|本社: —|従業員数(概算): 約1,165名|最終確認日: 2026-10-01
出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。
カバーしている分野の数 13分野
初任給を25.5万円/月と金額まで公開している会社でした。ここまで出ていると、入社後の生活が想像しやすくなります。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-01時点・収録1648社)
有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPで三協フロンテアの年収を見る建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。
| 項目 | 三協フロンテアこの会社 | 東テク | トーモク | ピーエス・コンストラクション | 東洋テック | 北陸電気工事 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 72.7 | 62.9 | 65.9 | 60 | 76.6 | 62.5 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 559万円 | 918万円 | 579万円 | 982万円 | 542万円 | 660万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | ○ | — | — | ○ | — |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | — |
| 年間休日 | 126日 | 126日 | 120日 | 130日 | 121日 | 127日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
マイナビの採用データに「住宅手当」と記載。
マイナビの採用データに「借り上げ社宅自社保養所(山中湖」と記載。
マイナビの採用データに「…食事補助(または手当)社員寮」と記載。
マイナビの採用データでは、年間休日は126日。
マイナビの採用データに「通勤手当(50,000円」と記載。
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
マイナビの採用データに「家族手当」と記載。
マイナビの採用データに「資格手当(一級建築士等)」と記載。
マイナビの採用データに「…)腫瘍マーカー補助(規定あり)資格取得支援制度(当社推奨資格のみ)総合福祉団体定期保険団体医療保険(入…」と記載。
マイナビの採用データに「食事補助(または手当)社員寮」と記載。
マイナビの採用データに「…確定拠出年金制度(DC)共済会財形貯蓄自社持株会制度部活動(活動補助あり)アクティブ費(交流会…」と記載。
マイナビの採用データに「…制度(DC)共済会財形貯蓄自社持株会制度部活動(活動補助あり)アクティブ費(交流会の費用補助)…」と記載。
マイナビの採用データに「…完備退職金制度(勤続3年以上)確定拠出年金制度(DC)共済会財形貯蓄自社持株会制度部活動(活動補助…」と記載。
マイナビの採用データに「…レジャーなど割引)社会保険完備退職金制度(勤続3年以上)確定拠出年金制度(DC)共済会財形貯蓄自…」と記載。
マイナビの採用データに「借り上げ社宅自社保養所(山中湖」と記載。
マイナビの採用データに「…クティブ費(交流会の費用補助)人間ドック補助(規定あり)腫瘍マーカー補助(規定あり)資格取得支援制度…」と記載。
マイナビの採用データに「…の給付金)育児・介護休暇制度(時短勤務制度あり)再雇用制度」と記載。
マイナビの採用データに「…療保険(入院時の給付金)育児・介護休暇制度(時短勤務制度あり)再雇用制度」と記載。
マイナビの採用データに「会員制リゾート施設等全国)ベネフィット・ステーション(ホテルやレジャーなど割引)社会保険完備退職金…」と記載。
マイナビの採用データに「…以上)確定拠出年金制度(DC)共済会財形貯蓄自社持株会制度部活動(活動補助あり)アクティブ費(交…」と記載。
%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、三協フロンテアの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
三協フロンテアの人事のかたへ:住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
建設・住宅で、三協フロンテアと順位が近い会社
建設・住宅129社のランキングをすべて見る →この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三協フロンテアいま見ている建設・住宅 | 72.7上位29% | — | 公開制度 21件 | — | |
| キッツIT・インターネット | 70.1上位39% | — | 公開制度 24件 | — | くらべる → |
| オルガノ機械・重工 | 75上位20% | — | 公開制度 29件 | +6万円/年 | くらべる → |
| ソディック機械・重工 | 66.7上位53% | — | 公開制度 22件 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三協フロンテアいま見ている建設・住宅 | 72.7上位29% | — | 公開制度 21件 | — | |
| ソニーグループ電機・精密機器 | 71.1上位36% | — | 「Re-Creationファンド」 | — | くらべる → |
| 東京海上ホールディングス銀行・証券・保険 | 62.4上位70% | — | 「Myチャレンジ・インセンティブ」 | +24万円/年 | くらべる → |
| 住友重機械工業機械・重工 | 78.3上位7% | — | 「ショートバケーション」 | — | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 三協フロンテアいま見ている建設・住宅 | 72.7上位29% | — | 公開制度 21件 | — | |
| 65.2上位59% | — | 公開制度 22件 | — | 動画を見る → | |
| 67.3上位51% | — | 公開制度 26件 | +60万円/年 | 動画を見る → | |
| 61.6上位74% | — | 公開制度 25件 | — | 動画を見る → |
三協フロンテア株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度(14件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任
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