サンテックの福利厚生

建設・住宅|本社: 東京都|従業員数(概算): 約790名|最終確認日: 2026-10-15

このページでわかること

金額が公式に出ている制度4件/全7件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

サンテックの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は7件
  • 休暇、健康、住宅、資産形成など4分野に制度がある
  • 初任給は26万円/月と公式に明記

休暇・健康・住宅など7分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。

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サンテックの平均年収

平均年間給与761万円
平均年齢44歳
手取りの目安(独身・概算)565万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでサンテックの年収を見る

同じ建設・住宅・近い規模の会社と比べる

建設・住宅のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目サンテックこの会社オリエンタル白石ナカノフドー建設日本国土開発協和日成北野建設
福利厚生偏差値56.357.955.670.957.955.8
平均年収年収JP・有価証券報告書761万円830万円812万円830万円700万円930万円
年収換算公開制度の年額——+22.8万円—+24万円+81.6万円
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———○20,000円/月18,000円/月
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○—○○—
年間休日—120日126日—125日127日
男性育休取得率有報・単体———95.5%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全7件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-15。金額を公開している制度 4件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち7件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大学卒・東京本社) 26万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回+業績連動賞与 3回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい1枚

独身寮・社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「【施設】 独身寮 社宅」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-15

そのほかの制度2枚

通勤交通費(月5万円まで)

5万円/月

マイナビの採用データに「通勤交通費支給(月額50,000円まで)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-15

年次有給休暇(初年度10日・最高20日)

10日/年

マイナビの採用データに「有給休暇半日単位での取得可能。初年度10日。最高20日」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-15
金額が公表されていない制度(2枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

金額非公開

マイナビの採用データに「団体長期障害所得補償保険(GLTD保険)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-15

従業員持株会・財形・企業年金基金

金額非公開

マイナビの採用データに「従業員持株会 財形貯蓄 退職金制度 企業年金基金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-15
出典一覧(7件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

建設・住宅の129社とくらべると

%は、建設・住宅の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、サンテックの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

サンテックの人事のかたへ:住宅手当・育児・家族手当・介護支援・持株会の奨励金・資格取得の補助・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ サンテックの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

サンテックは、収録1,648社の中でどこか

56.3 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,565位 建設・住宅の中では 124位/129社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

建設・住宅で、サンテックと順位が近い会社

建設・住宅129社のランキングをすべて見る →

サンテックが公式ページで公開している制度は7件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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アルビス小売・流通58.1上位88%—公開制度 8件—くらべる →
三ツ星ベルト素材・化学・鉄鋼55.8上位97%—公開制度 8件+52.4万円/年くらべる →
日本山村硝子素材・化学・鉄鋼56.6上位94%—公開制度 8件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
サンテックいま見ている建設・住宅56.3上位95%—公開制度 7件—
スターツコーポレーション不動産74.7上位21%—「ベビパパ5」+7.2万円/年くらべる →
東京地下鉄鉄道・航空・運輸73上位28%—「置き型社食サービス」—くらべる →
いすゞ自動車自動車・輸送機器75.2上位19%—「GW・夏季・年末年始の10連休」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
サンテックいま見ている建設・住宅56.3上位95%—公開制度 7件—
JFEホールディングス素材・化学・鉄鋼74.5上位22%10万円/月住宅 10万円/月+120万円/年くらべる →
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公式ページで確認できなかった制度(20件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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