アキレスの福利厚生
素材・化学・鉄鋼|本社: 東京都|従業員数(概算): 約1,175名|最終確認日: 2026-10-01
このページでわかること
出典はすべて公式（採用ページ・公式サイト・有価証券報告書）。口コミの数字は使っていません。
アキレスの福利厚生、ここがすごい
- 公式ページで確認できた制度は12件
- 休暇、住宅、資産形成、育児・出産など5分野に制度がある
- 初任給は23.96万円/月と公式に明記
休暇・住宅・資産形成など9分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。
アキレスの平均年収
有価証券報告書の「平均年間給与」（2026年3月期）。提出会社（単体）の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。
年収JPでアキレスの年収を見る同じ素材・化学・鉄鋼・近い規模の会社と比べる
素材・化学・鉄鋼のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い（数字がある会社の中で）。
| 項目 | アキレスこの会社 | 日本冶金工業 | 東京製鐵 | 朝日印刷 | ヨドコウ（旧・淀川製鋼所） | 石原産業 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 福利厚生偏差値 | 60.3 | 55.4 | 60.3 | 60.1 | 58.4 | 62.7 |
| 平均年収年収JP・有価証券報告書 | 621万円 | 780万円 | 822万円 | 472万円 | 741万円 | 766万円 |
| 年収換算公開制度の年額 | — | — | — | — | — | — |
| 住宅手当・家賃補助 | — | — | — | — | — | — |
| 独身寮・社宅本人負担 | — | — | — | — | — | — |
| 入社・引越支援 | — | — | — | — | — | — |
| 子ども・家族手当 | ○ | — | ○ | 12,000円 | ○ | ○ |
| カフェテリアプラン | — | — | — | — | — | — |
| 持株会 奨励金 | ○ | — | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 年間休日 | 123日 | 123日 | — | 120日 | 122日 | 121日 |
| 男性育休取得率有報・単体 | — | — | — | — | — | — |
各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。
住まい2枚
社宅
金額非公開マイナビの採用データに「社宅」と記載。
独身寮・寮
金額非公開マイナビの採用データに「独身寮会員制福利厚生サービス」と記載。
そのほかの制度1枚
年間休日123日
123日/年マイナビの採用データでは、年間休日は123日。
金額が公表されていない制度（7枚）を見る
会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。
家族手当・扶養手当
金額非公開マイナビの採用データに「家族手当」と記載。
財形貯蓄
金額非公開マイナビの採用データに「財形貯蓄制度」と記載。
従業員持株会
金額非公開マイナビの採用データに「持株制度」と記載。
育児休業
金額非公開マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。
介護休業
金額非公開マイナビの採用データに「介護休暇」と記載。
誕生日・記念日休暇
金額非公開マイナビの採用データに「誕生日休暇」と記載。
福利厚生サービス
金額非公開マイナビの採用データに「独身寮会員制福利厚生サービス」と記載。
出典一覧（12件・確認日つき）を見る
- 社宅：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 独身寮・寮：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 初任給（大卒）：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 賞与 年2回：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 年間休日123日：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 家族手当・扶養手当：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 財形貯蓄：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 従業員持株会：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 育児休業：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 介護休業：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 誕生日・記念日休暇：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
- 福利厚生サービス：マイナビ（非公式） （2026-10-01確認・要再確認）
素材・化学・鉄鋼の141社とくらべると
％は、素材・化学・鉄鋼の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、アキレスの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。
アキレスの人事のかたへ：育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。
アキレスは、収録1,648社の中でどこか
金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。
素材・化学・鉄鋼で、アキレスと順位が近い会社
素材・化学・鉄鋼141社のランキングをすべて見る →アキレスが公式ページで公開している制度は12件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。
この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る
この会社と、比べるなら
タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アキレスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | |
| ナフコ小売・流通 | 63.1上位68% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| 東和銀行銀行・証券・保険 | 63.1上位68% | — | 公開制度 13件 | — | くらべる → |
| カナモト建設・住宅 | 66.1上位56% | — | 公開制度 14件 | +36万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | 他に無い制度 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アキレスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | |
| 東邦瓦斯電力・ガス・通信 | 79.2上位3% | — | 「フレッシュアップ年休」 | +48万円/年 | くらべる → |
| 富士急行ホテル・旅行・ブライダル | 77.6上位10% | — | 「借り上げアパート」 | — | くらべる → |
| デジタルアーツIT・インターネット | 73.5上位26% | 1.5万円/月 | 「賃貸住み替えサポート」 | +144万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アキレスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | |
| 住友不動産不動産 | 73.4上位26% | — | 公開制度 48件 | — | くらべる → |
| 良品計画小売・流通 | 77.8上位9% | — | 持株会 50% | — | くらべる → |
| アステラス製薬製薬・医療機器 | 59.6上位82% | — | 育児・家族 約16万円/月 | +192万円/年 | くらべる → |
| 会社 | 偏差値 | 住宅 | いちばんの目玉 | 年収換算 | |
|---|---|---|---|---|---|
| アキレスいま見ている素材・化学・鉄鋼 | 60.3上位79% | — | 公開制度 12件 | — | |
 住友化学素材・化学・鉄鋼 | 68.6上位45% | — | 公開制度 33件 | — | 動画を見る → |
 サンゲツ素材・化学・鉄鋼 | 73.9上位24% | — | 公開制度 34件 | — | 動画を見る → |
 日本酸素ホールディングス素材・化学・鉄鋼 | 64.1上位64% | — | 公開制度 23件 | — | 動画を見る → |
素材・化学・鉄鋼の記事
アキレス株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。
公式ページで確認できなかった制度（18件）：入社支度金食事出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮資格・学習退職金・DC週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任
掲載の方針（廃止した制度の扱いなど）▾
すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。