日医工の福利厚生

製薬・医療機器|最終確認日: 2026-09-07

このページでわかること

金額が公式に出ている制度9件/全23件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日医工の福利厚生、ここがすごい

  1. 全体 6位 手当の額を公開している91社中
  2. 金額まで公開している制度 5件

    • 制度名だけでなく金額まで出している
    • 入る前に手取りへの影響を見積もれる
    全体で上位 10% 金額を公開している998社中

平均年間給与を675.28万円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-09-07時点・収録1520社)

会社概要

業界
製薬・医療機器
従業員数
約1,255名
公式サイト
www.nichiiko.co.jp
姉妹サイト 年収JP

日医工の平均年収

平均年間給与675万円
平均年齢40.3歳
手取りの目安(独身・概算)512万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2022年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日医工の年収を見る

同じ製薬・医療機器・近い規模の会社と比べる

製薬・医療機器のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日医工この会社キッセイ薬品工業サノフィ朝日インテック扶桑薬品工業生化学工業
福利厚生偏差値60.460.176.473.757.269.4
平均年収年収JP・有価証券報告書675万円798万円—734万円585万円890万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——○○——
独身寮・社宅本人負担——○———
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○——○○○
カフェテリアプラン—————○
持株会 奨励金—○○20%—○
年間休日123日——122日124日125日
男性育休取得率有報・単体—71.9%—87%—72.2%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全23件の出典は公式採用ページ・公式発表・統合報告書・公式サイト。最終確認 2026-09-07。金額を公開している制度 9件。 出典一覧 ▾
初任給(経理職) 24.41万円 公式採用ページ
初任給(技術職:品質管理・品質保証・開発・生産技術) 24.04万円 公式採用ページ
キャリア採用(中途採用)月給 22万円 公式採用ページ
平均年間給与(提出会社、有価証券報告書開示) 675.28万円 公式サイト

住まい3枚

社宅・借り上げ社宅制度

金額非公開
対象:社命による転勤等で、勤務地に自宅または同居できる親元の住居がない社員(原文まま)。年齢制限・地域差についての明示的な記載は公式ページ上に見当たらず。 補足:「社命により勤務することになった勤務地に自宅または同居できる親元の住居がない社員には、社宅・借り上げ社宅を貸与しています」と記載。また福利厚生ページには「ナイガイスクエア」など複数の社宅施設への言及あり。家賃・自己負担額・年齢制限についての具体的な金額記載は公式ページ上に見当たらないため、amount_valueはnullとした。 要再確認2026-08-14

借上社宅制度

金額非公開

会社が借り上げた住宅を社宅として提供する制度。

公式2026-09-07

社宅(独身・単身者用)

金額非公開

独身・単身者向けに全28部屋を備えた社宅が設置されている。

補足:独身・単身者用の社宅として「ナイガイスクエア」3棟、全28部屋が設置されている。 公式2026-09-07

そのほかの制度5枚

育児休業中の上乗せ支給

30%
対象:育児休業取得者(男女)。2025年4月〜2026年3月末実績で育児休業取得率は男性78.9%、女性100%、女性の職場復帰率100%と記載。 補足:「法定水準を上回る制度の整備」の一例として「育児休業期間中において基本月給額の30%の支給」と記載。支給対象期間・上限額・雇用保険の育児休業給付金との関係等の詳細記載は公式ページ上に見当たらない。 要再確認2026-08-14

社員食堂(岐阜工場)

本人負担 300円

本社および複数の工場に設置されている社員食堂。

対象:日医工岐阜工場株式会社の従業員 補足:「1食300円程度で食事ができ」と記載。 [amount_meaning原文: 社員食堂1食あたりの目安自己負担額] 公式2026-09-07

年間休日

123日
対象:全社員 補足:「年間休日123日 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、夏季休暇」と記載。 要再確認2026-08-14

年次有給休暇(初年度付与日数)

10日
対象:全社員 補足:「年次有給休暇 初年度10日 最高20日」と記載。勤続年数に応じて最高20日まで付与日数が増加する。 要再確認2026-08-14

年次有給休暇

20日

初年度10日から最高20日まで付与される年次有給休暇制度。

補足:初年度10日が付与され、最高20日まで付与される。 公式2026-09-07
金額が公表されていない制度(11枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

育児休業

金額非公開

最長2年間取得できる育児休業制度。

補足:最長2年取得可能と公表されているが、単位が「年」で金額・日数・割合のいずれにも該当しないためamount_unitは設定しない。 公式2026-09-07

介護休業

金額非公開

最長1年間取得できる介護休業制度。

補足:最長1年取得可能と公表されているが、単位が「年」で金額・日数・割合のいずれにも該当しないためamount_unitは設定しない。 公式2026-09-07

通勤手当

金額非公開

通勤にかかる費用を支給する通勤手当制度。

補足:支給があると公表されているが、金額は公表されていない。 公式2026-09-07

薬剤師手当

金額非公開

薬剤師資格を持つ社員に支給される薬剤師手当。

補足:支給があると公表されているが、金額は公表されていない。 公式2026-09-07

家族手当

金額非公開

扶養家族がいる社員に支給される家族手当。

補足:支給があると公表されているが、金額は公表されていない。 公式2026-09-07

時間外勤務手当

金額非公開

時間外勤務に対して支給される手当。

補足:支給があると公表されているが、金額は公表されていない。 公式2026-09-07

財形貯蓄制度

金額非公開

従業員向けの財形貯蓄制度。

公式2026-09-07

慶弔休暇

金額非公開

慶事・弔事の際に取得できる休暇制度。

公式2026-09-07

配偶者分娩休暇

金額非公開

配偶者の出産時に取得できる休暇制度。

公式2026-09-07

看護休暇

金額非公開

子の看護のために取得できる休暇制度。

公式2026-09-07

夏季休暇

金額非公開

夏季に取得できる休暇制度。

公式2026-09-07
出典一覧(23件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →介護支援で比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 御社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度だけを出します(選ぶだけ・入力なし) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日医工は、収録1,520社の中でどこか

60.4 公開の幅と水準 収録1,520社中 1,190位 製薬・医療機器の中では 43位/50社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

製薬・医療機器で、日医工と順位が近い会社

製薬・医療機器50社のランキングをすべて見る →

日医工が公式ページで公開している制度は23件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日医工いま見ている製薬・医療機器60.4上位78%—公開制度 23件—
フジ小売・流通66.2上位55%—公開制度 24件—くらべる →
キヤノンマーケティングジャパンIT・インターネット68.3上位47%—長期休暇 16日—くらべる →
日立ハイテクソリューションズIT・インターネット64.3上位63%—長期休暇 10日—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日医工いま見ている製薬・医療機器60.4上位78%—公開制度 23件—
SUMCO電機・精密機器63.5上位66%—「SUMCO AWARD」—くらべる →
アダストリア小売・流通72.9上位28%—「初年度モデル年収」—くらべる →
アフラック生命保険銀行・証券・保険68.4上位46%—「Aflac Cafe」+10万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日医工いま見ている製薬・医療機器60.4上位78%—公開制度 23件—
朝日印刷素材・化学・鉄鋼59.1上位83%—公開制度 11件—くらべる →
北陸電気工事建設・住宅61.6上位74%—公開制度 9件—くらべる →
アルビス小売・流通57上位92%—公開制度 8件—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日医工いま見ている製薬・医療機器60.4上位78%—公開制度 23件—
中外製薬製薬・医療機器72.9上位28%—公開制度 57件—動画を見る →
ファイザー製薬・医療機器76.4上位14%—公開制度 30件—動画を見る →
ウィルグループ人材・教育75.8上位17%—出産祝い金 10万円(一時金)—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート持株会独身寮資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針です。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。