日阪製作所の福利厚生

機械・重工|本社: 大阪府|従業員数(概算): 約725名|最終確認日: 2026-10-11

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全6件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

日阪製作所の福利厚生、ここがすごい

  1. 全体で上位 20% 住宅の補助額を公開している242社中 機械・重工業界の中では3位 /17社中

家賃補助が4.5万円/月で収録242社の上位に入っているのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計(2026-10-11時点・収録1648社)

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日阪製作所の平均年収

平均年間給与724万円
平均年齢40.8歳
手取りの目安(独身・概算)543万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで日阪製作所の年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目日阪製作所この会社TOWA津田駒工業竹内製作所アルインコ加藤製作所
福利厚生偏差値55.558.456.269.755.156.2
平均年収年収JP・有価証券報告書724万円739万円535万円690万円699万円—
年収換算公開制度の年額—+24万円—+66万円+24万円—
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当———15,000円/月—○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○——
年間休日124日128日125日126日128日124日
男性育休取得率有報・単体——————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全6件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-11。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち6件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(技術系総合職(大学学部卒)) 24万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回(年間171万円+利益配分) 171万円/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい1枚

家賃補助(単身・通勤圏外 最大月45,000円)

4.5万円/月

マイナビの採用データに「家賃補助(単身者で通勤圏外の方を対象に最大45,000円を当社で負担いたします)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-11

そのほかの制度2枚

年間休日124日

124日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は124日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-11

年次有給休暇 初年度12日

12日/年

マイナビの採用データに「年次有給休暇 初年度12日」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-11
金額が公表されていない制度(1枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

財形貯蓄・持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「各種社会保険、財形貯蓄、持株会、福祉会、OB会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-11
出典一覧(6件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

機械・重工の73社とくらべると

%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、日阪製作所の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

日阪製作所の人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 日阪製作所の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

日阪製作所は、収録1,648社の中でどこか

55.5 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,614位 機械・重工の中では 72位/73社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、日阪製作所と順位が近い会社

機械・重工73社のランキングをすべて見る →

日阪製作所が公式ページで公開している制度は6件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日阪製作所いま見ている機械・重工55.5上位98%—公開制度 6件—
昭和産業食品・飲料57.9上位88%—公開制度 7件—くらべる →
福井銀行銀行・証券・保険56.4上位95%—公開制度 7件—くらべる →
コナカ小売・流通55.7上位97%—公開制度 7件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
日阪製作所いま見ている機械・重工55.5上位98%—公開制度 6件—
王将フードサービス外食・フードサービス77.2上位11%—「従業員優待カード」+27.6万円/年くらべる →
SansanIT・インターネット68.8上位45%3万円/月「H2O」+55.2万円/年くらべる →
ナブテスコ機械・重工76.7上位13%—「ストレスチェック・EAPサービス」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日阪製作所いま見ている機械・重工55.5上位98%—公開制度 6件—
日本触媒素材・化学・鉄鋼75.4上位19%—公開制度 44件—くらべる →
江崎グリコ食品・飲料71.7上位33%—公開制度 34件—くらべる →
阪和興業商社74.7上位21%3.5万円/月住宅 3.5万円/月+42万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
日阪製作所いま見ている機械・重工55.5上位98%—公開制度 6件—
日新電機機械・重工68.2上位47%—公開制度 41件—動画を見る →
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工56.1上位96%—公開制度 30件—動画を見る →
LIFULLIT・インターネット65.4上位59%—公開制度 31件—動画を見る →

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日阪製作所 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(21件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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