品川リフラの福利厚生

その他|本社: —|従業員数(概算): 約1,301名|最終確認日: 2026-10-01

このページでわかること

金額が公式に出ている制度5件/全11件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

品川リフラの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は11件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、資産形成など5分野に制度がある
  • 初任給は26.7万円/月と公式に明記

休暇・住宅・通勤・在宅など8分野に制度があるという点に、社員に向けた姿勢が出ていると思いました。

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品川リフラの平均年収

平均年間給与690万円
平均年齢44.7歳
手取りの目安(独身・概算)521万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで品川リフラの年収を見る

同じその他・近い規模の会社と比べる

その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目品川リフラこの会社河合楽器製作所ヨネックスベネフィット・ワン山洋電気クリーク・アンド・リバー社
福利厚生偏差値58.655.659.96960.465.7
平均年収年収JP・有価証券報告書690万円602万円601万円—683万円488万円
年収換算公開制度の年額———+30万円——
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——○—○—
カフェテリアプラン———300,000円/年——
持株会 奨励金○—○—○○
年間休日123日—123日123日125日125日
男性育休取得率有報・単体———40%——

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全11件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-01。金額を公開している制度 5件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち11件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 26.7万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 4.9か月/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい3枚

社宅

2,000円

マイナビの採用データに「社宅参考:寮費2,000円」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:原文:社宅参考:寮費2,000円 要再確認2026-10-01

独身寮・寮

2,000円

マイナビの採用データに「設備独身寮」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:原文:設備独身寮 要再確認2026-10-01

住宅補助・住宅助成

金額非公開

マイナビの採用データに「住宅補助あり」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

そのほかの制度1枚

年間休日123日

123日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は123日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-01
金額が公表されていない制度(5枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

単身赴任手当

金額非公開

マイナビの採用データに「単身赴任手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当など」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

財形貯蓄

金額非公開

マイナビの採用データに「制度財形」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

永年勤続表彰

金額非公開

マイナビの採用データに「持家取得促進制度永年勤続表彰」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01
出典一覧(11件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →単身赴任で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ 品川リフラの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

品川リフラは、収録1,648社の中でどこか

58.6 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,414位 その他の中では 27位/32社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

その他で、品川リフラと順位が近い会社

その他32社のランキングをすべて見る →

品川リフラが公式ページで公開している制度は11件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
品川リフラいま見ているその他58.6上位86%—公開制度 11件—
日本ライフライン電機・精密機器66.2上位55%—公開制度 15件—くらべる →
東亜道路工業建設・住宅60.3上位79%—公開制度 12件—くらべる →
TBK自動車・輸送機器60.3上位79%—公開制度 12件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
品川リフラいま見ているその他58.6上位86%—公開制度 11件—
スギホールディングス小売・流通78.4上位6%—「奨学金サポートコース」—くらべる →
YKK AP建設・住宅74.6上位22%—「テレワーク・サテライトオフィス」—くらべる →
福山通運鉄道・航空・運輸61.8上位73%—「モデル年収例」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
品川リフラいま見ているその他58.6上位86%—公開制度 11件—
U-NEXT HOLDINGSその他73.6上位26%—長期休暇 5日—動画を見る →
有限責任 あずさ監査法人その他64.5上位62%—公開制度 27件—動画を見る →
EY新日本その他70.3上位39%—公開制度 24件—動画を見る →

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品川リフラ株式会社 のご担当者様へ。公開されている情報だけで作っているので、公式ページに無い制度は載っていません。

公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金

掲載の方針(廃止した制度の扱いなど)▾

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