クリーク・アンド・リバー社の福利厚生

その他|本社: —|従業員数(概算): 約1,461名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度1件/全10件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

クリーク・アンド・リバー社の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は10件
  • 休暇、通勤・在宅、資産形成、健康など6分野に制度がある
  • 年間休日125日は125日/年と公式に明記

休暇・通勤・在宅・資産形成など8分野に制度があるのは、探している側からすると助かります。

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クリーク・アンド・リバー社の平均年収

平均年間給与488万円
平均年齢32.9歳
手取りの目安(独身・概算)380万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年2月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでクリーク・アンド・リバー社の年収を見る

同じその他・近い規模の会社と比べる

その他のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目クリーク・アンド・リバー社この会社ベネフィット・ワン東京応化工業ヨネックスフィリップ モリス ジャパン河合楽器製作所
福利厚生偏差値65.76963.759.976.455.6
平均年収年収JP・有価証券報告書488万円—973万円601万円—602万円
年収換算公開制度の年額—+30万円+24万円—+3.6万円—
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当——12,500円○——
カフェテリアプラン—300,000円/年————
持株会 奨励金○——○——
年間休日125日123日123日123日——
男性育休取得率有報・単体—40%————

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全10件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 1件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち10件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗

そのほかの制度1枚

年間休日125日

125日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は125日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(8枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「…手当・深夜手当・休日手当・通勤交通費・在宅勤務手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

在宅勤務・テレワーク

金額非公開

マイナビの採用データに「…夜手当・休日手当・通勤交通費・在宅勤務手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「持株会制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

確定拠出年金

金額非公開

マイナビの採用データに「確定拠出年金制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

健康診断・人間ドック

金額非公開

マイナビの採用データに「定期健康診断」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

育児休業

金額非公開

マイナビの採用データに「育児休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

介護休業

金額非公開

マイナビの採用データに「介護休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

福利厚生サービス

金額非公開

マイナビの採用データに「福利厚生倶楽部」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(10件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 育児・家族手当で比較 →通勤手当で比較 →リモートワーク手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
✓ クリーク・アンド・リバー社の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

クリーク・アンド・リバー社は、収録1,648社の中でどこか

65.7 公開の幅と水準 収録1,648社中 940位 その他の中では 11位/32社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

その他で、クリーク・アンド・リバー社と順位が近い会社

その他32社のランキングをすべて見る →

クリーク・アンド・リバー社が公式ページで公開している制度は10件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
クリーク・アンド・リバー社いま見ているその他65.7上位57%—公開制度 10件—
コンフィデンス・インターワークス人材・教育65.8上位57%—公開制度 11件—くらべる →
スタジオアリスその他62.7上位69%—公開制度 11件—くらべる →
日本瓦斯電力・ガス・通信60.3上位79%—公開制度 12件—くらべる →
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有限責任 あずさ監査法人その他64.5上位62%—公開制度 27件—動画を見る →
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