ランスタッド
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こんな方に
- 外資系・グローバル企業を選択肢に入れたい方
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無料で登録して、外資の求人も見てみるマキタの福利厚生
機械・重工|最終確認日: 2026-08-17
マキタの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。労働者の男女の賃金の差異 58.8%、管理職に占める女性労働者の割合 2%、男性労働者の育児休業取得率 73%など21件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-08-17)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。
- 28収録した制度
- 12金額まで公表
- 16金額は非公表
- 30出典（すべて公式）
28件のうち12件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る16件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。
金額が非公表だった制度は、公表している会社と比べられます： 育児・家族手当その他の手当・お祝い金住宅手当・家賃補助
出典は30本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-08-17。
福利厚生JP 編集部
マキタの福利厚生、ここがすごい
-
公開している制度の数 21件
- 公式ページに制度を数多く載せている
- 調べる側が比べやすい形で出している
全体で上位 15% 制度を公開している918社中
調べていて印象に残ったのは、従業員持株会を10%と率まで公開しているところです。
順位は、その項目を公式に公開している企業だけで集計（2026-08-17時点・収録948社）
会社概要
- 業界
- 機械・重工
- 従業員数
- 約17,586名
- 公式サイト
- www.makita.co.jp
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
住宅関連の制度(2件)
独身寮
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 独身の社員(会社規定に基づく対象者)
補足: 所定の安価な使用料で入居可能。入居期限は独身寮・一般社宅で最長8年。具体的な家賃額は公式サイトに非公開。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
社宅制度(一般社宅・転勤社宅)
金額非公開公式で確認 2026-08-16対象: 転勤者・既婚者等、会社規定の対象者
補足: 所定の安価な使用料で入居可能。入居期限は一般社宅で最長8年、転勤社宅で最長10年。海外出向者は家賃全額を会社が負担。具体的な家賃額は公式サイトに非公開。
出典: 公式採用ページ
(2026-08-16確認・要再確認)
その他の注目制度(26件)
金額非公開の制度をあと14件見る
平均年間給与(有価証券報告書開示)
金額非公開公式で確認 2026-08-16
出典: 有価証券報告書・IR
(2026-08-16確認)
/ 有価証券報告書・IR
(2026-08-16確認)
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →育児・家族手当で比較 →女性の健康支援で比較 →持株会の奨励金で比較 →独身寮で比較 →介護支援で比較 →退職金・企業型DCで比較 →結婚祝い金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事
マキタの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。
公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。
まだ投票がありません。最初の1票をお待ちしています。
投票結果をいま読み込めませんでした。
投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。
マキタ社員の方の投票をお待ちしています
お知り合いにマキタの方がいらっしゃいましたら、このページのご紹介をお願いいたします。
いま働いていて、
実際に助かっている制度を
ひとつだけ教えてください。
退職して5年以内の方もご投票いただけます／ログイン不要・1社につき1票
- 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
- お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
- 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません
この端末からは投票済みです。票は1端末につき1社1票で数えています（2票目は加算されません）。ほかの会社への投票はいただけます。
投票する制度
匿名です。選択肢はすべて公式に公開されている制度で、公開するのは票数の集計だけです。
この会社への投票は1回限りです。あとから変更できません。
この会社を見ている方が、次に見ている会社
同じ機械・重工で、規模が近い会社
従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。
制度の種類が似ていて、数が少し多い会社
同じような分野に制度を持っていて、公開している制度の数がもう少し多い会社です。
他では見かけない制度がある会社
同じ制度名を持つ会社が、収録範囲では他に1社もありませんでした。
機械・重工の転職相談先を比べるPR
福利厚生は会社ごとに大きく違うので、その業界に詳しい相談先のほうが具体的な話ができます。 業界を選ぶと、その分野の相談先を3つ並べます。すべて無料で相談できるものだけを載せています。
PR 掲載順はその業界との相性で決めています。報酬額では並べ替えていません。 当サイトは各社と提携しており、リンク経由の申込で報酬を受け取る場合があります。
迷ったら、まず ランスタッド。世界最大級の人材サービス。日本でも50年以上
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マキタ のご担当者様へ
恐れ入ります。当サイトは公開されている情報のみをもとに掲載しているため、公式ページに記載のない制度を反映できておりません。事実と異なる点や、掲載を控えてほしい箇所がございましたら、あわせてお知らせください。
なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。
公式ページで確認できなかった制度(14件)
入社支度金出産祝い金奨学金返済支援カフェテリアプラン通勤リモート資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療単身赴任
もしこれらの制度がございましたら、公開ページのURLをお送りいただけますでしょうか。入力は1分ほどで完了します。いただき次第すぐに反映し、求職者の方に御社の魅力がより正しく伝わるようにいたします。お手数をおかけしますが、ご検討いただけますと幸いです。
調査メモ: 調査日2026-08-17。公式ドメイン www.makita.co.jp（コーポレートサイト・採用サイト・IR資料室・有価証券報告書PDF）は本調査環境から一切接続できず（robots.txt取得時点でConnectTimeout／ゲートウェイ403）、採用情報（初任給、年間休日、有給休暇、住宅・寮制度、通勤手当、財形・持株会、定年など）は一次情報で確認できなかったため、これらのfactsキーおよびbenefitsは意図的に省略した（推測値は一切入れていない）。最優先項目の有価証券報告書「従業員の状況」については、最新の第114期（2026年3月期、EDINET docID S100YH4M）PDFで当該表のテキスト抽出が繰り返し失敗し（第1部第1「5 従業員の状況」がテキスト化されず、目次上も欠落）、平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与を取得できなかった。そのため当該3項目は第112期（2024年3月期、EDINET docID S100TQUH）有価証券報告書の提出会社（単体）実績（従業員数3,427名、平均年齢39.7歳、平均勤続年数16.4年、平均年間給与6,476,518円）をfy=2024-03として採用した。employees_filer（3,435名）とemployees_consolidated（17,586名）は第114期有価証券報告書「1 主要な経営指標等の推移」から取得しfy=2026-03。3,435名という提出会社従業員数はgBizINFO（経済産業省、しょくばらぼ由来、2026-07-25更新）の3,435名とも一致。男女の賃金の差異（全58.8%／正規64.6%／パート・有期41.5%）も第112期のみ取得でき、第114期の値は未確認。第114期有価証券報告書のサステナビリティ（人的資本）記載からは、女性管理職比率2.0%（6名）、男性育児休業取得率73%、平均勤続年数の男女別（男性16.2年・女性17.9年）、入社5年以内の海外出向比率15%を確認した（平均勤続年数の全社単一値ではないためavg_tenure_yearsには採用していない）。女性の育児休業取得率、有給休暇取得率、月平均残業時間、離職率、年間休日、各種初任給は公式一次情報で確認できず省略。なお www.makita-corp.com は同名の別法人「株式会社マキタ」（舶用ディーゼルエンジンメーカー）の採用サイトであり、電動工具メーカーのマキタ（証券コード6586、愛知県安城市）とは別会社のため、そこに掲載されていた初任給・年間休日等のデータは一切採用していない。