千葉興業銀行の福利厚生

銀行・証券・保険|本社: —|従業員数(概算): 約1,225名|最終確認日: 2026-10-02

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全14件
同業5社との比較比較表で、どこが1番かが分かります

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

千葉興業銀行の福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は14件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、資産形成など6分野に制度がある
  • 初任給は28万円/月と公式に明記

調べていて印象に残ったのは、初任給を28万円/月と金額まで公開しているところです。

姉妹サイト 年収JP

千葉興業銀行の平均年収

平均年間給与681万円
平均年齢40歳
手取りの目安(独身・概算)516万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで千葉興業銀行の年収を見る

同じ銀行・証券・保険・近い規模の会社と比べる

銀行・証券・保険のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目千葉興業銀行この会社福井銀行四国銀行筑波銀行東和銀行秋田銀行
福利厚生偏差値60.556.460.156.463.164.9
平均年収年収JP・有価証券報告書681万円604万円698万円657万円632万円679万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○——○○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○—○○
年間休日120日121日120日—120日—
男性育休取得率有報・単体—————113.3%

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全14件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-02。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち14件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 28万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 年2回 2回/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい2枚

住宅手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当・住宅手当・通勤手当 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「社宅・家族寮」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

そのほかの制度1枚

年間休日120日

120日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は120日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-02
金額が公表されていない制度(9枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当・住宅手当・通勤手当 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当・住宅手当・通勤手当 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「持株会」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

確定拠出年金

金額非公開

マイナビの採用データに「確定拠出年金制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

企業年金

金額非公開

マイナビの採用データに「企業年金」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

退職金

金額非公開

マイナビの採用データに「退職金制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

健康診断・人間ドック

金額非公開

マイナビの採用データに「定期健康診断」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

永年勤続表彰

金額非公開

マイナビの採用データに「永年勤続休暇」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02

共済会

金額非公開

マイナビの採用データに「共済会制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-02
出典一覧(14件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →退職金・企業型DCで比較 →健康・医療で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

銀行・証券・保険の136社とくらべると

%は、銀行・証券・保険の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、千葉興業銀行の公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

千葉興業銀行の人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DC・リフレッシュ休暇を導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 千葉興業銀行の福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

千葉興業銀行は、収録1,648社の中でどこか

60.5 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,288位 銀行・証券・保険の中では 106位/136社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

銀行・証券・保険で、千葉興業銀行と順位が近い会社

銀行・証券・保険136社のランキングをすべて見る →

千葉興業銀行が公式ページで公開している制度は14件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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名工建設建設・住宅69.5上位42%—公開制度 15件—くらべる →
キムラユニティー鉄道・航空・運輸63.5上位66%—公開制度 15件—くらべる →
日本ライフライン電機・精密機器66.2上位55%—公開制度 15件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
千葉興業銀行いま見ている銀行・証券・保険60.5上位78%—公開制度 14件—
東京地下鉄鉄道・航空・運輸73上位28%—「置き型社食サービス」—くらべる →
いすゞ自動車自動車・輸送機器75.2上位19%—「GW・夏季・年末年始の10連休」—くらべる →
関西電力電力・ガス・通信79.6上位2%—「関西電力グループアカデミー」+11.2万円/年くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
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第一生命保険銀行・証券・保険65.1上位60%—公開制度 31件—動画を見る →
DMM.com銀行・証券・保険71.4上位35%—通勤 約5万円/月—動画を見る →
オリックス銀行・証券・保険67.7上位49%—公開制度 28件—動画を見る →

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公式ページで確認できなかった制度(18件):入社支度金食事育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介結婚祝い金単身赴任

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