アコムの福利厚生

銀行・証券・保険|最終確認日: 2026-09-01

アコムの福利厚生を、公式採用ページ・公式サイトだけを根拠にまとめています。公的資格取得一時金支給 20,000円、年次有給休暇 20日/年、積立有給休暇 30日など13件を掲載。全制度に出典リンクと確認日(2026-09-01)つき。会員登録なしで全部読めます。現役社員の方の投票で「実際に使って助かっている制度」も公開中。

銀行・証券・保険 101社中40 福利厚生偏差値 63.3 5580 全1,122社中 635位(上位57%)
  • 13収録した制度
  • 7金額まで公表
  • 6金額は非公表
  • 13出典(すべて公式)

13件のうち7件は、公式資料に金額まで書かれていました。残る6件は会社が金額を公表していないため、推測では埋めていません。

出典は13本すべてが公式サイト・公式採用ページ・公式開示資料です。口コミサイトの数字は使いません。最終確認 2026-09-01。

福利厚生JP 編集部

アコムの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は13件
  • 住宅、自己啓発、資産形成、休暇など6分野に制度がある
  • 公的資格取得一時金支給は20,000円と公式に明記

公的資格取得一時金支給を20,000円と金額まで公開しているのは、探している側からすると助かります。

福利厚生偏差値(当サイト独自)

アコムは、収録1,122社の中でどこか

63.3 公開の幅と水準 収録1,122社中 635位 銀行・証券・保険の中では 40位/101社中

点を稼いでいる項目

アコムが公式ページで公開している制度は13件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

会社概要

消費者金融業務、信用保証業務、海外金融業務を行う。三菱UFJフィナンシャル・グループの一員。

本社所在地
東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル
設立
1978年
業界
銀行・証券・保険
従業員数
約2,125名
公式サイト
www.acom.co.jp
姉妹サイト 年収JP

アコムの平均年収

平均年間給与722万円
平均年齢40.7
手取りの目安(独身・概算)541万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPでアコムの年収を見る
アコム 現役社員の声 実際に使って助かっている制度は、どれか。 公式情報だけでは分からない「本当に効く制度」を、現役社員の方の投票で集めています。 投票結果を見る・投票する ↓
📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。

住宅関連の制度(1件)

借上社宅・住宅手当

金額非公開公式で確認 2026-09-01
社宅・借上げ社宅

新卒採用サイトの環境・福利厚生ページに「借上社宅」「住宅手当」と記載。

補足: 金額は公式非公表

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認・一次情報)

その他の注目制度(12件)

公的資格取得一時金支給

20,000円
自己啓発

同ページに例として貸金業務取扱主任者20,000円、日商簿記検定2級20,000円と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

年次有給休暇

20日/年
休暇

同ページに入社時3日、半年後10日、最大20日と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

積立有給休暇

30日
休暇

同ページに最大30日と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

季節休暇・年末年始休暇

3日/年
休暇

同ページに年末年始5日間、季節休暇3日と記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

女性管理職比率(有価証券報告書)

10%
disclosure

有価証券報告書【従業員の状況】の「管理職に占める女性労働者の割合(提出会社の指標)」。対象期間は2026年3月期。連結ではなく提出会社(単体)の数字です。

出典: 有価証券報告書・IR (2026-09-03確認)

男性の育児休業取得率(有価証券報告書)

86.9%
disclosure

有価証券報告書【従業員の状況】の「男性労働者の育児休業取得率(提出会社の指標・全労働者)」。算定期間のずれで100%を超えることがあります。対象期間は2026年3月期。連結ではなく提出会社(単体)の数字です。

出典: 有価証券報告書・IR (2026-09-03確認)

男女の賃金の差異(有価証券報告書)

72%
disclosure

有価証券報告書【従業員の状況】の「労働者の男女の賃金の差異(提出会社の指標・全労働者)」。男性を100としたときの女性の割合です。対象期間は2026年3月期。連結ではなく提出会社(単体)の数字です。

出典: 有価証券報告書・IR (2026-09-03確認)
金額が公表されていない制度(5件)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

確定拠出年金(マッチング拠出)

公式で確認 2026-09-01
財産形成

同ページの資産形成欄に制度名として記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

職場積立NISA

公式で確認 2026-09-01
財産形成

同ページの資産形成欄に、財形貯蓄・社員持株会・共済会とあわせて記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

健康ポイント制度・インフルエンザ予防接種費用補助

公式で確認 2026-09-01
health

同ページの健康支援欄に定期健康診断とあわせて記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

看護休暇制度・育児介護等各種休職制度

公式で確認 2026-09-01
育児

同ページの育児・家族支援欄に産前産後休暇とあわせて記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)

ベネフィット・ワン利用による各種割引制度

公式で確認 2026-09-01
その他

同ページのその他欄に、同性パートナーシップ認定制度とあわせて記載。

出典: 公式採用ページ (2026-09-01確認)
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アコム 現役社員の声

アコムの社員が
実際に使って助かっている制度は、どれか。

公式ページに載っているのは「制度がある」ことだけ。 そのうち本当に効いているのはどれかは、そこで働いている人にしか分かりません。 その一点だけを、現役社員の方の投票で集めています。

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投票してくださった方の傾向を示すもので、統計的に厳密なものではありません。参考としてご覧ください。

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アコムの現役社員の方へ

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実際に助かっている制度
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  • 選択肢はすべて公式に公開されている制度です。社内限りの情報を書く欄はありません
  • お名前・メールアドレス・部署などは一切いただきません
  • 公開するのは票数の集計だけ。どなたがどれを選んだかは誰にも分かりません

この会社を見ている方が、次に見ている会社

同じ銀行・証券・保険で、規模が近い会社

従業員数が近い会社どうしは、制度の作り方も近くなります。

資格取得の補助について、もっと知る

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なお、すでに廃止された制度を掲載していた場合は、削除ではなく「廃止」と明記したうえで残す方針としております。同じ制度をお探しの求職者の方が、他のサイトに残っている古い情報を見て誤解されることを防ぐためです。過去の記載ごと消してほしい、という場合もご遠慮なくお知らせください。ご事情をうかがったうえで対応いたします。

公式ページで確認できなかった制度(18件)
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