小森コーポレーションの福利厚生

機械・重工|本社: —|従業員数(概算): 約1,098名|最終確認日: 2026-10-01

このページでわかること

金額が公式に出ている制度3件/全12件
同業5社と比べて1位の制度年間休日

出典はすべて公式(採用ページ・公式サイト・有価証券報告書)。口コミの数字は使っていません。

福利厚生JP 編集部

小森コーポレーションの福利厚生、ここがすごい

  • 公式ページで確認できた制度は12件
  • 休暇、住宅、通勤・在宅、食事など5分野に制度がある
  • 初任給は25.8万円/月と公式に明記

休暇・住宅・通勤・在宅など8分野に制度があるのは、公開する手間を惜しんでいない証拠だと思います。

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小森コーポレーションの平均年収

平均年間給与741万円
平均年齢42.9歳
手取りの目安(独身・概算)553万円

有価証券報告書の「平均年間給与」(2026年3月期)。提出会社(単体)の数字で、連結ではありません。 賞与・基準外賃金を含みます。手取りは社会保険料と税を差し引いた概算で、扶養や自治体により変わります。

年収JPで小森コーポレーションの年収を見る

同じ機械・重工・近い規模の会社と比べる

機械・重工のうち従業員数が近い5社を自動で選んでいます。金額は各社が公式に公開しているものだけ。「○」は制度はあるが金額非公開、「—」は公式ページで確認できず。色付きは6社の中でいちばん手厚い(数字がある会社の中で)。

項目小森コーポレーションこの会社やまびこホシザキ酉島製作所日本トムソンソディック
福利厚生偏差値58.669.575.258.563.566.7
平均年収年収JP・有価証券報告書741万円806万円789万円701万円687万円620万円
年収換算公開制度の年額——————
住宅手当・家賃補助——————
独身寮・社宅本人負担——————
入社・引越支援——————
子ども・家族手当○○○—○○
カフェテリアプラン——————
持株会 奨励金○○○○○20%
年間休日125日124日123日123日125日120日
男性育休取得率有報・単体——93.3%———

各社の数字は公式ページ・有価証券報告書の取得日時点。月額は年額に直して比べています。独身寮・社宅は社員が払う本人負担なので、安い方を色付きにしています。

📌
このページの情報はすべて公式採用ページ等の公式公開情報から取得しています。制度は改定される場合があるため、応募前に必ず出典先で最新情報をご確認ください。
全12件の出典はマイナビ(非公式)。最終確認 2026-10-01。金額を公開している制度 3件。 出典一覧 ▾
この会社の制度のうち12件は、マイナビの掲載情報から載せています。 会社が就職情報サイトに掲載した採用情報で、会社の公式発表ではありません。内容や金額が変わっていることがあるので、応募や判断の前に、必ず会社の公式サイトか最新の掲載で確認してください。 マイナビの掲載ページを見る ↗
初任給(大卒) 25.8万円/月 マイナビ(非公式)ⓘ
賞与 5か月/年 マイナビ(非公式)ⓘ

住まい3枚

住宅手当

金額非公開

マイナビの採用データに「住宅手当 他」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

社宅

金額非公開

マイナビの採用データに「社宅」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

独身寮・寮

金額非公開

マイナビの採用データに「独身寮」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

そのほかの制度1枚

年間休日125日

125日/年

マイナビの採用データでは、年間休日は125日。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 要再確認2026-10-01
金額が公表されていない制度(6枚)を見る

会社が金額を公表していない制度です。推測では埋めず、制度名と公式の説明だけを載せています。

家族手当・扶養手当

金額非公開

マイナビの採用データに「家族手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

通勤手当

金額非公開

マイナビの採用データに「通勤手当」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

社員食堂

金額非公開

マイナビの採用データに「社員食堂(本社」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

食事補助

金額非公開

マイナビの採用データに「昼食補助制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

財形貯蓄

金額非公開

マイナビの採用データに「財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01

従業員持株会

金額非公開

マイナビの採用データに「社員持株制度」と記載。

対象:正社員(新卒採用の募集要項) 補足:金額・日数はマイナビの掲載に記載なし。 要再確認2026-10-01
出典一覧(12件・確認日つき)を見る
この会社を他社と比較する: 住宅手当で比較 →食事補助で比較 →通勤手当で比較 →持株会の奨励金で比較 →独自の手当で比較 → 住宅手当ランキング記事

機械・重工の73社とくらべると

%は、機械・重工の会社のうち、その制度を公式に確認できた会社の割合です。「確認できず」は、小森コーポレーションの公式ページでまだ見つかっていないという意味です。

小森コーポレーションの人事のかたへ:育児・家族手当・住宅手当・持株会の奨励金・介護支援・退職金・企業型DCを導入している場合は、お問い合わせから教えてください。

✓ 小森コーポレーションの福利厚生をご担当の方へ同業の会社と比べて、足りない制度と始め方を出します(この会社の公式情報を入れた状態で開きます) →
福利厚生偏差値(当サイト独自)

小森コーポレーションは、収録1,648社の中でどこか

58.6 公開の幅と水準 収録1,648社中 1,409位 機械・重工の中では 59位/73社中(業種ランキング)

金額まで公開されている制度がまだ確認できていないため、項目ごとの順位は出していません。公式ページに金額が載れば、この欄にも順位が出ます。

機械・重工で、小森コーポレーションと順位が近い会社

機械・重工73社のランキングをすべて見る →

小森コーポレーションが公式ページで公開している制度は12件です。 偏差値は21軸ぶんの平均なので、記載のない軸は0点として効きます。 個別の項目で上位に入っていても、公開している軸が少なければ全体の数字は伸びません。

この数値が測っているのは「公式に公開されている福利厚生情報の、幅と水準」です。統計でいう偏差値ではなく、掲載企業の中での位置を55〜80に置き直した当サイト独自の目盛りです。 制度が実在していても公式ページに記載がなければ点は入りません。 したがって順位が低いことは、福利厚生が薄いことを意味しません。 採点方法と上位100社を見る

この会社と、比べるなら

タブを押すと下の3社が入れ替わります。数字はすべて公式情報。

会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
小森コーポレーションいま見ている機械・重工58.6上位85%—公開制度 12件—
トピー工業素材・化学・鉄鋼60.5上位78%—公開制度 14件—くらべる →
京三製作所電機・精密機器66.1上位56%—公開制度 14件—くらべる →
旭ダイヤモンド工業機械・重工63.3上位67%—公開制度 14件—くらべる →
会社偏差値住宅他に無い制度年収換算
小森コーポレーションいま見ている機械・重工58.6上位85%—公開制度 12件—
NECネッツエスアイIT・インターネット67.4上位50%—「ペアレント・ファンド奨励金」—くらべる →
東レ素材・化学・鉄鋼75.4上位18%—「福利厚生カフェテリアプラン」+12万円/年くらべる →
JSR素材・化学・鉄鋼64.4上位62%—「ベビーシッター給付」—くらべる →
会社偏差値住宅いちばんの目玉年収換算
小森コーポレーションいま見ている機械・重工58.6上位85%—公開制度 12件—
栗田工業(Kurita Water Industries Ltd.)機械・重工56.1上位96%—公開制度 30件—動画を見る →
日新電機機械・重工68.2上位47%—公開制度 41件—動画を見る →
セゾンテクノロジーIT・インターネット67上位52%—公開制度 23件—動画を見る →

機械・重工の記事

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公式ページで確認できなかった制度(19件):入社支度金育児・家族出産祝い金女性の健康奨学金返済支援カフェテリアプランリモート独身寮介護支援資格・学習退職金・DC長期休暇週休3日副業OK社内保育園社員紹介健康・医療結婚祝い金単身赴任

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