初期費用0円・月9万円〜

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株式会社Sanu|制度軸:リフレッシュ休暇・記念日休暇

森・湖・海に建つ全国38拠点242室のシェア別荘を、社員と家族が清掃費3,300円〜の自己負担で使える法人向けサービス。予約からチェックアウトまでスマホで完結。

初期費用0円
月額・料金9万円〜(1年契約・更新1ヶ月前まで解約可)
最小規模
導入実績導入300社・社員満足度94%(2025年12月自社調べ)
継続率

出典:株式会社Sanu 公式サイト(2026-09-09確認)。公式サイトの記載のみを載せ、記載が無い項目は「—」にしています。

福利厚生JPの採点 公式サイトの記載のみで採点・記載なしは3点

特化度 ★★★★★ 制度軸はリフレッシュ休暇・記念日休暇 対象の広さ ★★★★☆ 最小規模の記載なし エリア ★★★★☆ サポート ★★★★☆ 情報公開 ★★★★☆ 公式が公開: 料金・導入実績・導入事例 総合★★★★☆ 4.2

導入企業 公式の導入事例より5社・うち福利厚生JP収録 1社

ゴールドウイン 日建レンタコムグループfree web自然電力ReLic

青枠=福利厚生JPに企業ページがある会社(クリックでその会社の福利厚生ページへ)。点線=収録企業のグループ会社。

この制度の立ち位置 リフレッシュ休暇・記念日休暇

リフレッシュ休暇・記念日休暇 38% 429社 / 1,141社

3社に1社。50%を超える「標準装備」ではなく、20〜50%の「あれば差がつく」ゾーンです。 リフレッシュ休暇・記念日休暇のランキングを見る →

良い点(公式記載)
  • 初期費用0円・月額9万円〜、社員負担は清掃費3,300円〜/滞在
  • 38拠点242室(2026年8月時点)
  • 導入300社、社員満足度94%
  • 合宿・研修の貸切利用や愛犬同伴に対応
  • 契約から利用開始まで最短1週間
  • 初期費用ゼロで「別荘」型の福利厚生を小規模から入れられる
注意点
  • 同時予約は2件までのため、大人数では公平な運用設計が必要
  • 向いている会社:リフレッシュ休暇やワーケーション、オフサイト合宿を福利厚生として打ち出したい会社。
料金や資料請求は公式サイトでご確認ください。 公式サイトで見る

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